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我有一個朋友,考研失敗后,她選擇了留在某一線城市做財務(wù)工作。她第一份工作的工資為每月4000元,扣除每月吃飯、交通等生活費用,每個月只能攢下幾百元。這幾年財務(wù)界發(fā)生了很多變化,人工智能發(fā)展、財務(wù)機器人橫空出世、會計從業(yè)資格證取消、個稅變革,以及會計黑名單的建立等等,使得傳統(tǒng)財務(wù)行業(yè)正面臨巨大變革。朋友感受到了危機感,為了改變這一現(xiàn)狀,她報名了注冊會計師輔導班,之后順利入職某“四大”工作,收入也有了質(zhì)的飛躍,并且開始理財,于是攢下了一筆錢,最終完全靠自己便能在當?shù)刭I房。

近兩年,隨著智能化、電動化、自動化等技術(shù)的更新?lián)Q代,美國通用公司已經(jīng)決定轉(zhuǎn)型,通過重組計劃在傳統(tǒng)領(lǐng)域縮減的成本,以投入到電動車和自動駕駛等新興領(lǐng)域,因此,美國通用公司宣布在全球裁員15%。其中,將其中普通員工的人數(shù)降低15%,管理層人數(shù)降低25%。
時間是很昂貴的成本,區(qū)別窮人與富人的最快方法,便是看這個人究竟有沒有“駕馭金錢”的能力。同時得到一筆錢,窮人注重眼前的享受,而富人則注重未來的發(fā)展。換句話說,“駕馭金錢”能力越強的人,越容易走向成功。
面對巨大的變革風暴,不改革自身,誰都有可能滅亡,汽車領(lǐng)域如此,財務(wù)領(lǐng)域也是如此。為什么畢業(yè)后,有人還在為幾千元的工資掙扎,有人卻已經(jīng)能在一線城市買房?人與人差距越來越大的原因便在于是否具有駕馭金錢的能力。財務(wù)人應走出原本的辦公崗位,需要通過學習,提升職業(yè)能力,完成財務(wù)轉(zhuǎn)型。
學習,是貫穿財務(wù)人職業(yè)生涯的關(guān)鍵詞之一,然而很多財務(wù)人雖然工作忙碌,工資卻不見漲,更別說擁有更廣闊的平臺了。如果你不想還跟同行有能力差距,請主動進行自我提升。這是一個人才輩出、優(yōu)勝劣汰的時代,沒能力只能被淘汰。
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