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我有一位在某建筑公司財(cái)務(wù)部上班的朋友,昨日我發(fā)信息問(wèn)她國(guó)慶假期過(guò)得如何?她言簡(jiǎn)意賅地回復(fù)我“上班上班睡覺(jué)爬山睡覺(jué)睡覺(jué)睡覺(jué)”,我看著她回復(fù)的信息思考良久,才意識(shí)到國(guó)慶假期的第一天與第二天的她仍處于工作狀態(tài),不過(guò)我的朋友對(duì)此卻并不在意,“加班有平時(shí)三倍的工資呢,還能調(diào)休,我又不打算在這個(gè)人擠人的時(shí)間段出去旅游,上班還能有錢(qián)賺,何樂(lè)而不為?”
實(shí)際上,財(cái)務(wù)人的工作大多十分忙碌。表面上看是“朝九晚五”,最多是月初或者月末的時(shí)候忙碌一點(diǎn),實(shí)際上就算是平時(shí)也很少能夠按時(shí)下班,單一的生活方式也令個(gè)人生活圈子受到限制。像朋友這樣能夠以平和心態(tài)面對(duì)加班的人并不算多,更多的財(cái)務(wù)人在說(shuō)起從事這項(xiàng)工作的前后化方面會(huì)大吐苦水。當(dāng)然,不只是財(cái)務(wù)人,加班無(wú)疑是絕大多數(shù)職場(chǎng)人不愿面對(duì)卻無(wú)法回避的情況,那么面對(duì)加班,究竟該抱有怎樣的態(tài)度呢?
“不加班的人就沒(méi)有前途”,很多企業(yè)喜歡加班加點(diǎn)的工作氛圍,然而工作能力并不能用工作時(shí)間來(lái)衡量,最重要的是效率,我們爭(zhēng)分奪秒計(jì)算自己的工資,卻很少計(jì)算自己的空白時(shí)間。犧牲個(gè)人時(shí)間來(lái)工作將會(huì)打亂一個(gè)人的生活節(jié)奏,更不要說(shuō)去學(xué)習(xí)新只是來(lái)提升自己了。
財(cái)務(wù)作為企業(yè)管理重要的組成部分,加班在所難免。財(cái)務(wù)人的責(zé)任和壓力只會(huì)越來(lái)越多,財(cái)務(wù)人需要準(zhǔn)備好接受這種沖擊。適當(dāng)?shù)募影嗍菫榱藴p輕第二天的工作量,不過(guò)不能讓加班會(huì)成為習(xí)慣,否則容易讓人產(chǎn)生惰性,因此,加班通常屬于下策。
把手頭上的事情做好是最重要的事情。財(cái)務(wù)人想要完成工作、合理調(diào)節(jié)休息是需要方法的。學(xué)會(huì)管理時(shí)間,就是讓自己的時(shí)間效益最大化,是一個(gè)基本的“自我增值”方法。日常養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣,保持健康,集中精力做好手邊的事,自然能把每天的工作安排得十全十美。
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