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在職場，人員的頻繁流動是一件很正常的事，會計崗位也是如此。《會計法》第41條規(guī)定：“會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！?/span>那么對會計人而言，想要做好交接工作，究竟有哪些事項需要注意呢？

離任前的準備工作

對企業(yè)而言，交接工作做不好，必然會對企業(yè)會計信息的延續(xù)性與可靠性造成不良影響。因此，會計做好離職決定后，需前1個月左右提交書面辭職報告，之后，你要把自己手頭上的工作做個收尾，整理好需要移交的各項資料，比如財務軟件密碼以及數(shù)據(jù)盤等等，還要確定會計憑證是否填制完畢，完成賬目登記工作，并對遺留問題寫出書面說明。

在提交離職報告后，很多會計的狀態(tài)會明顯比以往松懈。這樣是不合適的，作為一個有職業(yè)道德的會計人，應始終保持認真負責的工作狀態(tài)。

交接時的具體問題

《稅收征管法及其實施細則》第14條規(guī)定，企業(yè)稅務登記的內(nèi)容發(fā)生變化的，應當自發(fā)生變化之日起30日內(nèi)，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。如沒在規(guī)定期限申報辦理變更，由稅務機關責令限期改正，可處2 000元以下的罰款，情節(jié)嚴重的，處2 000以上10 000以下罰款。可見，不變更財務負責人是行政違法行為，對新接任的會計來說，所有的問題一定要在交接的時候弄清楚，這才利于你今后工作的展開。

離任會計要將重大財務收支問題向接替人員介紹清楚，并對銀行對賬單、財務報表等項目進行詳細交接。離任會計與出納進行交接時應看現(xiàn)金日記賬是否錢賬相符以及核對銀行日記賬余額，清點剩余的銀行支票。接手離任會計工作的人應檢查各類報表，看是否有發(fā)票丟失的情況。另外不要忽視白條問題。如果有白條，應整理好并讓以前的會計核實簽字。

離任后的注意事項

會計離任后的保密問題令不少企業(yè)感到煩惱。會計人員應當保守商業(yè)秘密，一旦會計泄密，企業(yè)有權追究法律責任。

《會計法》對會計交接手續(xù)有明確規(guī)定，沒有監(jiān)交人在場，沒有當面清點移交資料，都是違規(guī)行為。比如某會計突然提出辭職，老板要求她與新會計辦好交接后再走，但沒過幾天，該會計提前離開，導致很多憑證丟失或賬目不全。這種情況下，經(jīng)過勞動仲裁，企業(yè)有權要求離職員工將賬務交代清楚，否則可扣除部分工資。

會計工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章，注明單位名稱與交接日期，接管人員不能擅自另立賬簿。

會計交接工作要在內(nèi)部牽制原則下進行，即使交接工作結束，遇到任何問題還是應該溝通。一般來說，離開單位1個月內(nèi)，會計都有義務對單位事務做出說明。

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