戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構的含義
精選回答

戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構基本含義:按照戰(zhàn)略業(yè)務單位建立組織結構。
適用情況:規(guī)模較大的多元化經(jīng)營企業(yè)。
優(yōu)點:
(1)降低了企業(yè)總部的控制跨度(管理幅度);
(2)由于不同的企業(yè)單元都向其上級領導報告其經(jīng)營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;
(3)這種結構使得具有類似使命的產(chǎn)品、市場或技術的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào);
(4)由于幾乎無須在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務單位的績效。
缺點:
(1)由于采用這種結構多了一個垂直管理層,因此總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層的關系變得更疏遠;
(2)戰(zhàn)略業(yè)務單位經(jīng)理為了取得更多的企業(yè)資源會引發(fā)競爭和摩擦,而這些競爭會變成功能性失調(diào)并會對企業(yè)的總體績效產(chǎn)生不利影響。
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