勞動合同的履行和變更_2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段習(xí)題
來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2025-10-16 10:28:49
初級會計備考過程中，一定要目標清晰，永遠記得自己想要的。以下是為考生們準備的有關(guān)勞動合同的履行和變更的習(xí)題，趕緊來練習(xí)吧！
2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段精選習(xí)題匯總
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)用人單位勞動規(guī)章制度的表述中，正確的有( ) 。
A.直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違法給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任
B.用人單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者
C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力
D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度
【答案】ABD
【解析】選項C：合法有效的勞動規(guī)章制度對“用人單位和勞動者”均有法律約束力。
注：以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》習(xí)題摘自東奧名師授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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