[小編“娜寫(xiě)年華”]東奧會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)頻道提供：黃潔洵免費(fèi)試聽(tīng)：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的訂立。

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　　知識(shí)點(diǎn)概述：1.黃潔洵老師在本講中為大家詳細(xì)剖析了勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中的一些細(xì)節(jié)。從訂立主體、勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間再到勞動(dòng)合同的效力；2.黃老師不僅有自己的獨(dú)到剖析，而且在講解中幫助大家記憶重要考點(diǎn)。

　　勞動(dòng)合同的訂立

　　（一）勞動(dòng)合同的訂立主體（勞動(dòng)者和用人單位）

　　1.主體資格

　�。�1）勞動(dòng)者

　　禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人；文藝、體育、特種工藝單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　�。�2）用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)

　　用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者等級(jí)證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

　　2.用人單位的義務(wù)和責(zé)任

　　（1）如實(shí)告知

　　用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。

　�。�2）不得扣押證件、收取財(cái)物

　　用人單證招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

　�。�3）勞動(dòng)者的義務(wù)

　　用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)和榮直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

　�。ǘ�）勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間——用工之日

　�。ㄈ�）書(shū)面勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)合同的效力

　　以下是東奧名師黃潔洵2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動(dòng)合同的訂立精講內(nèi)容：

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