勞動者在服務期內嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，但不得要求勞動者支付違反服務期約定的違約金。（ ?。?/p>
對 錯
【答案】錯
【解析】勞動者在服務期內嚴重違反用人單位的規(guī)章制度而被用人單位解除勞動關系的，用人單位仍有權要求其支付違約金。
2026年初級會計考試每日一練題庫匯總1.25
來源：東奧會計在線責編：張夢2026-01-25 08:12:41
備考初級會計考試的同學們，請你帶著陽光般的心情啟程。以下是今天的每日一練習題，希望大家可以通過習題練習，來鞏固所學知識點。
【單選題】
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年6月，完成一項無形資產的研發(fā)活動，達到預定用途。研發(fā)過程中共發(fā)生支出300萬元，其中：研究階段發(fā)生支出130萬元；開發(fā)階段發(fā)生支出170萬元，符合資本化條件的支出為150萬元。不考慮其他因素，下列各項中，關于上述研發(fā)支出的會計處理結果表述正確的是（ ?。?。
A．計入制造費用的金額為20萬元
B．無形資產的入賬價值為150萬元
C．計入管理費用的金額為170萬元
D．無形資產的入賬價值為300萬元
【答案】B
【解析】選項AC錯誤，研究階段發(fā)生的支出130萬元和開發(fā)階段不符合資本化條件的支出20（170-150）萬元最終應計入管理費用。選項B正確，選項D錯誤，開發(fā)階段符合資本化條件的支出150萬元計入無形資產成本。
【判斷題】
既然已經做出決定，就不要放棄。備考初級會計考試的同學，大家如果在學習過程中遇到問題，跟著東奧名師一起學吧>>
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