2023年1月5日，甲公司作出決定與長期曠工的職工方某解除勞動合同；2023年1月10日，方某收到解除決定，同時認為公司違法解除勞動合同，擬申請勞動仲裁，請求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。下列有關(guān)方某申請勞動仲裁的期間的表述中，正確的是（ ?。?。
A．應自2023年1月5日起1年內(nèi)提出申請
B．應自2023年1月10日起1年內(nèi)提出申請
C．應自2023年1月5日起3年內(nèi)提出申請
D．應自2023年1月10日起3年內(nèi)提出申請
【答案】B
【解析】本題是“因違法解除勞動合同”（而非拖欠勞動報酬）發(fā)生爭議，勞動者申請仲裁的時效為自當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日（2023年1月10日）起1年。
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