2025年初級會計考試每日一練題庫匯總8.15
備考初級會計的同學們，勇氣就是面對任何事物都無所畏懼的心理狀態(tài)。下面是東奧會計在線整理的初級會計每日一練習題，希望大家好好練習、鞏固所學。
【單選題】
2024年年初，某公司盈余公積余額為150萬元，當年實現(xiàn)利潤總額500萬元，所得稅費用125萬元，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，未提取任意盈余公積，經(jīng)股東會批準將盈余公積50萬元轉(zhuǎn)增資本，2024年12月31日，該公司資產(chǎn)負債表中“盈余公積”項目年末余額為（ ?。┤f元。
A．375
B．150
C．50
D．137.5
【答案】D
【解析】盈余公積是指企業(yè)按照有關規(guī)定從凈利潤中提取的積累資金。凈利潤=利潤總額-所得稅費用=500-125=375（萬元），2024年12月31日，該公司資產(chǎn)負債表中“盈余公積”項目的年末余額=150[期初余額]+375×10%[凈利潤基礎上提取的法定盈余公積]-50[轉(zhuǎn)增資本]=137.5（萬元），選項D正確。
【單選題】
2024年7月1日，甲公司與魏某簽訂了1年期限的勞動合同。合同約定，魏某月工資4000元，試用期3個月。試用期月工資3200元。勞動合同簽訂當日魏某即來公司上班，此后雙方依約履行。2024年12月，魏某得知公司與其約定的試用期違法。要求公司支付賠償金。甲公司依法應向魏某支付的賠償金為（ ?。?/p>
A．3200元
B．4000元
C．0
D．800元
【答案】B
【解析】（1）用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者“試用期滿月工資”為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。（2）勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月（≤2個月）。（3）魏某有權要求甲公司支付的賠償金=4000×（3-2）=4000（元）。
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