勞動合同的生效與無效_2026年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點
來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2025-09-29 15:10:01
2026年初級會計職稱預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)，是不斷接受新知識的過程，不宜求快，以免遺漏知識點。以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》勞動合同的生效與無效的考點講解，趕緊來學(xué)習(xí)吧！
搶先學(xué)！2026年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點匯總
勞動合同的生效與無效
1.生效時間
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2.下列勞動合同無效或者部分無效：
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
3.無效勞動合同的法律后果
(1)無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力;勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
(2)勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。
(3)勞動合同被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
注：以上內(nèi)容選自黃潔洵老師25年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號