(二)職工基本養(yǎng)老保險費的繳納

　　1.目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定。

　　2.從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

　　(三)職工基本養(yǎng)老保險享受條件與待遇

　　1.職工基本養(yǎng)老保險享受的年齡條件：達(dá)到法定退休年齡。

　　(1)目前國家實行的法定的企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;

　　(2)從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲;

　　(3)因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　2.繳費條件：累計繳費滿15年。

　　3.職工基本養(yǎng)老保險待遇

　　(1)支付職工基本養(yǎng)老金。

　　(2)喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。

　　(3)病殘津貼。

　　三、基本醫(yī)療保險

　　(一)基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍

　　1.職工基本醫(yī)療保險。

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