【小編"紀(jì)念"】2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考已經(jīng)進(jìn)行了一段時(shí)間了，不知道大家學(xué)習(xí)的怎么樣了。學(xué)員們都在認(rèn)真的學(xué)習(xí)，小編也沒有怠慢，這里整理了一些比較重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，供學(xué)員們參考。備考之路，小編與您一路同行。

　　勞動(dòng)合同的效力

　　勞動(dòng)合同的生效：

　　1.雙方協(xié)商一致2.訂立即生效：即雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。特殊：生效時(shí)間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

　　無效勞動(dòng)合同：

　　1.無效或者部分無效情形：

　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

　　(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

　　2.對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

　　3.無效勞動(dòng)合同法律后果

　　(1)無效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。

　　(2)勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　(3)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬(參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定)。

　　單項(xiàng)選擇題

　　2009年1月10日，張某應(yīng)聘到某餐廳工作;2009年3月10日，張某與某餐廳訂立了勞動(dòng)合同;2009年5月10日，張某在餐廳老板脅迫下修改了勞動(dòng)合同，減少了一些勞動(dòng)者權(quán)利;2009年7月10日，有關(guān)部門裁定張某與餐廳修改后的勞動(dòng)合同無效。修改后的勞動(dòng)合同沒有法律約束力起算時(shí)間是( )。

　　A.2009年1月10日

　　B.2009年3月10日

　　C.2009年5月10日

　　D.2009年7月10日

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考核點(diǎn)是無效勞動(dòng)合同的法律后果。無效勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。

　　熱點(diǎn)推薦：

　　2013年初中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考建議

　　郭守杰免費(fèi)試聽：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑

　　輕松備考，讓學(xué)習(xí)變成一種樂趣