2014年《初級會計實務》預習知識點：職工薪酬的歸集和分配

　　【東奧小編】今天和大家一起學習的是2014年《初級會計實務》中的知識點：職工薪酬的歸集和分配。

　　職工薪酬的歸集和分配

　　【知識點相關內容】

　　職工薪酬是企業(yè)在生產產品或提供勞務活動過程中所發(fā)生的各種直接和間接人工費用的總和。

　　1.直接計入的職工薪酬

　　直接進行產品生產的生產工人的職工薪酬，直接計入產品成本的“直接人工”成本項目。

　　借：生產成本—基本生產—×產品(直接人工) —基本生產—×產品(直接人工)

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2.分配計入的職工薪酬

　　不能直接計入產品成本的職工薪酬，按工時、產品產量等方式進行合理分配，計入各有關產品成本的“直接人工”項目。

　　如果取得各種產品的實際生產工時數(shù)據(jù)比較困難，而各種產品的單件工時定額比較準確，也可按產品的定額工時比例分配職工薪酬，相應的計算公式如下：

　　【知識點相關練習】

　　單項選擇題

　　某企業(yè)生產甲、乙兩種產品，2009年12月共發(fā)生生產工人工資70 000元，福利費10 000元。上述人工費按生產工時比例在甲、乙產品間分配，其中甲產品的生產工時為1 200小時，乙產品的生產工時為800小時。該企業(yè)生產甲產品應分配的人工費為( )元。

　　A.28 000

　　B.32 000

　　C.42 000

　　D.48 000

　　答案：D

　　解析：甲產品應分擔的人工費=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。