【小編"紀(jì)念"】距離2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試還有16天，已經(jīng)進(jìn)入備考的沖刺階段，沖刺練習(xí)每日更新!歡迎大家點(diǎn)擊查看!今天學(xué)習(xí)的是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》中的勞動(dòng)合同的訂立。

　　多項(xiàng)選擇題

　　2013年7月1日，甲開(kāi)始在乙公司工作。2013年7月31日，乙公司書(shū)面通知甲訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，遭到甲的拒絕。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，下列表述正確的有( )。

　　A.乙公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲終止勞動(dòng)關(guān)系

　　B.乙公司可以口頭通知甲終止勞動(dòng)關(guān)系

　　C.乙公司必須向甲支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬

　　D.乙公司必須向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　【正確答案】AC

　　【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同的訂立

　　【試題解析】自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)“書(shū)面”通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，“無(wú)需”向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。