2017注會《戰(zhàn)略》復(fù)習(xí)例題:企業(yè)文化的類型
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【復(fù)習(xí)知識點(diǎn)】企業(yè)文化的類型
【例題?單選題】甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司,公司沒有森嚴(yán)的等級制度,強(qiáng)調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工、部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于( )。
A.角色導(dǎo)向型
B.權(quán)力導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型
【解析】任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是速度和靈活性,專長是個人權(quán)力和職權(quán)的主要來源,并且決定一個人在給定情景中的相對權(quán)力。這類文化常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè)。本題中甲公司是高科技公司,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工、部門合作,這些都是任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點(diǎn)。所以,選項(xiàng)C正確。
【答案】C
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握任務(wù)導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點(diǎn)。
【例題?單選題】俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于( )。
A.能力導(dǎo)向型
B.人員導(dǎo)向型
C.角色導(dǎo)向型
D.專長導(dǎo)向型
【解析】人員導(dǎo)向型文化,也稱作利他導(dǎo)向型文化,在這種文化中,重視個人的文化,主要由個人主導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)個人價值與專業(yè),員工對企業(yè)的忠誠度較低。員工通過示范和助人精神來互相影響,而不是采用正式的職權(quán)。這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司。所以,選項(xiàng)B正確。
【答案】B
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握人員導(dǎo)向型企業(yè)文化的特點(diǎn)及其適用情形。
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