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2017中級《財務管理》強化考點:股利政策與企業(yè)價值

來源:東奧會計在線責編:石美丹2017-08-01 10:09:41

  備考中級會計職稱之路注定不是輕松的,你只有足夠的堅持,足夠的努力,才會有回報。路雖遠,行者將至,東奧小編為大家精心準備了中級財務管理知識點,希望能幫助大家有所幫助。

  【內(nèi)容導航】:

  (一)股利政策與企業(yè)價值

  (二)股利政策

  【所屬章節(jié)】:

  本知識點屬于中級《財務管理》科目第九章收入與分配管理第四節(jié)分配管理

  【知識點】:股利政策與企業(yè)價值;股利政策

  第四節(jié)分配管理

  股利政策與企業(yè)價值

  股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利的方針及對策。股利政策的最終目標是使公司價值最大化。

  (一)股利分配理論

  核心問題:是股利政策與公司價值的關(guān)系問題。

  1.股利無關(guān)論

  公司市場價值的高低,與公司的利潤分配政策無關(guān)。

  【提示】建立在完美市場假設前提下:

  沒有交易成本、沒有稅、沒有籌資費用、投資決策不受股利政策影響、股東對股利收入和資本增值之間無偏好。

  2.股利相關(guān)論

“手中鳥”理論

該理論認為,厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益,而不愿將收益存在公司內(nèi)部去承擔未來的投資風險,因此當公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司的價值將得到提高。

信號傳遞理論

該理論認為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價。

一般來講,預期未來獲利能力強的公司,往往愿意通過相對較高的股利支付水平,把自己同預期盈利能力差的公司區(qū)別開來,以吸引更多的投資者。

所得稅差異理論

該理論認為,由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標,公司應當采用低股利政策。

代理理論

該理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。

高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應當使兩種成本之和最小。

  【提示】代理理論認為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。

  首先,股利的支付減少了管理者對自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費行為,從而保護外部投資者的利益;

  其次,較多的現(xiàn)金股利發(fā)放,減少了內(nèi)部融資,導致公司進入資本市場尋求外部融資,從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴格的監(jiān)督,這樣便能通過資本市場的監(jiān)督減少了代理成本。

  【例題?單選題】厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益,而不愿將收益存在公司內(nèi)部去承擔未來的投資風險,因此公司采用高現(xiàn)金股利政策有利于提升公司價值,這種觀點的理論依據(jù)是( )。

  A.代理理論

  B.所得稅差異理論

  C.信號傳遞理論

  D.“手中鳥”理論

  【答案】D

  【解析】 “手中鳥”理論認為,用留存收益再投資給投資者帶來的收入具有較大的不確定性,并且投資的風險隨著時間的推移會進一步加大,因此,厭惡風險的投資者會偏好確定的股利收入,而不愿將收入留存在公司內(nèi)部,去承擔未來的投資風險,所以選項D正確。


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