其他長期職工福利的確認和計量——2025年《中級會計實務(wù)》強化階段知識點

來源：東奧會計在線責(zé)編：譚暢2025-07-17 17:09:40

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你羨慕的強者，曾經(jīng)比你更狼狽。2025年中級會計考試強化提升階段已經(jīng)開始，區(qū)別只是他們摔倒了100次，卻站起來101次。

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其他長期職工福利的確認和計量——2025年《中級會計實務(wù)》強化階段知識點

【第九章職工薪酬】

其他長期職工福利的確認和計量

【知識點】

一、含義及范圍

含義	其他長期職工福利：指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利
內(nèi)容	其他長期職工福利包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。

二、會計處理原則

設(shè)定提存計劃	基本原則	符合設(shè)定提存計劃條件的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計劃的有關(guān)規(guī)定進行會計處理。
設(shè)定受益計劃	基本原則	符合設(shè)定受益計劃條件的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定進行會計處理。
設(shè)定受益計劃	賬務(wù)處理	報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬的總凈額（包括服務(wù)成本、其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額和重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動）計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。