2022年新工會財務會計分錄
精選回答

2022年新工會財務會計分錄主要涉及工會經(jīng)費的提取、繳納、收到經(jīng)費、收到會費以及經(jīng)費支出等方面。以下是一些常見的工會財務會計分錄示例:
提取工會經(jīng)費:
借:管理費用-工會經(jīng)費
貸:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
這一分錄反映了工會經(jīng)費按照一定比例從工資總額中提取的過程。
繳納工會經(jīng)費:
借:應付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
同時,
借:應交稅費-應交工會經(jīng)費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
這一分錄表示實際繳納工會經(jīng)費時,應付職工薪酬和應交稅費科目的變動情況。
收到上級工會撥付的經(jīng)費:
借:銀行存款
貸:應收上級經(jīng)費
這一分錄反映了工會收到上級工會撥付的經(jīng)費時,銀行存款和應收上級經(jīng)費科目的變動情況。
收到會員繳納的會費:
借:庫存現(xiàn)金
貸:應付會員會費
這一分錄表示工會收到會員繳納的會費時,庫存現(xiàn)金和應付會員會費科目的變動情況。
工會經(jīng)費支出:
借:維權(quán)支出-工會經(jīng)費開支
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
這一分錄表示工會在各項開支發(fā)生時,維權(quán)支出和銀行存款或庫存現(xiàn)金科目的變動情況。
這些只是一些常見的工會財務會計分錄示例,具體的分錄可能會因企業(yè)的實際情況和會計準則的要求而有所不同。因此,在實際操作中,應根據(jù)具體情況進行分錄的編制。同時,建議企業(yè)加強內(nèi)部控制,確保工會經(jīng)費的合規(guī)使用和管理。
此外,對于新工會會計制度下的其他特殊業(yè)務,如銀行手續(xù)費等,也需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行正確的會計處理。例如,銀行手續(xù)費應放入財務費用科目,并編制相應的會計分錄。
做工會預算是一個涉及多個步驟的過程,以下是一些關(guān)鍵的步驟和考慮因素:
1.明確預算目標:首先,需要明確預算的目標和范圍,包括預算的時間周期、預算的種類、預算的收入和支出等。工會預算是工會經(jīng)費年度收支計劃,因此必須全面考慮全年的收入和支出情況。
2.收集和分析數(shù)據(jù):收集工會的歷史財務數(shù)據(jù),如財務報表、成本數(shù)據(jù)等,同時考慮市場走勢、競爭環(huán)境、經(jīng)濟形勢等因素。這些數(shù)據(jù)將作為預算制定的基礎,幫助預測未來的收入和支出情況。
3.制定預算方案:根據(jù)收集的數(shù)據(jù)和預算目標,制定預算方案。預算方案應詳細列出各項收入和支出的預測值,并說明預算的依據(jù)和理由。對于工會來說,預算中應列明每個福利項目的費用、培訓活動的費用和參與人數(shù)等。
4.預算審核:預算方案制定完成后,需要進行審核。這一步驟是為了確保預算方案的合理性和可行性。審核過程中,應與各部門進行溝通,聽取意見和建議,對預算方案進行必要的修改和完善。
5.預算執(zhí)行與監(jiān)控:預算方案通過審核后,需要落實到實際操作中。各部門應按照預算方案執(zhí)行,控制實際支出在預算范圍內(nèi)。同時,需要對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進行調(diào)整,確保預算目標的實現(xiàn)。
6.財務報告與總結(jié):工會應按照規(guī)定的周期,向工會會員公開財務收支情況,接受監(jiān)督。預算年度結(jié)束后,應進行預算總結(jié),分析預算執(zhí)行情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為下一年的預算編制提供參考。
在編制工會預算時,應遵循統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、真實合法、精細高效的原則。特殊情況下,如確需動用以前年度結(jié)余,應確保滾存結(jié)余不為負數(shù)。
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