《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑精華:應(yīng)付職工薪酬
中級(jí)會(huì)計(jì)備考學(xué)習(xí)應(yīng)注意學(xué)習(xí)方法的選擇,但不能投機(jī)取巧,該用功的地方仍然需要付出努力,否則得不償失。
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【問題】
既然累計(jì)下一年的是個(gè)預(yù)期金額,那如果預(yù)期多了或者少了該怎么辦?分錄怎么處理,預(yù)期時(shí)影響的是當(dāng)期損益,那修改是有影響的是什么呢?還影響上一年損益? 還有,怎么就知道下一年員工假期休還是不休?
【回答】
是不會(huì)出現(xiàn)您說的情況的
比如沒有使用是2天,估計(jì)會(huì)在明年休假1天, 應(yīng)該按照1天核算應(yīng)付職工薪酬 。 剩余1天不使用作廢,不用核算。
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