外部勞動力市場是什么意思
精選回答
外部勞動力市場是指勞動力價格、分配和培訓(xùn)等受市場經(jīng)濟(jì)變化直接影響的市場。 外部勞動力市場就是我們通常所說的一般性勞動力市場，它是指處于組織外部、不受單個企業(yè)的人力資源管理政策與實(shí)踐的影響，由大量的企業(yè)和勞動者共同參與的市場。
勞動力市場的特征
1. 特殊性
勞動力不可能脫離勞動者獨(dú)立存在，它與一般商品的買賣性質(zhì)不同。在勞動力交易中勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán)，勞動者將自己的勞動力租借給
企業(yè)使用一段時間，然后借此獲得勞動報酬。
2. 多樣性
由于不同勞動力包含的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)存在差異，所以不同勞動力之間不能相互替代或
不能完全相互替代，這便形成了不同類型的勞動力市場。在不同的勞動力市場上句勞動力的價
格也不同。
3. 不確定性
通常情況下，大多數(shù)生產(chǎn)性資料和生活用品市場都是建立在有形市場基礎(chǔ)之上的，通常都
有明確的交易中心，同類商品之間的價格差距不會太大。
4. 交易對象的難以衡量性
5. 交易的延續(xù)性
6. 交易條件的復(fù)雜性
7. 勞動力出售者地位的不利性
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