年薪制的優(yōu)點
來源：東奧會計在線
責編：楊柳
2023-07-31 15:28:00
精選回答
年薪制的優(yōu)點：
1.設置上比較靈活，根據企業(yè)經營者一個年度一級任期內的經營管理業(yè)績，確定與其貢獻相當的年度和長期薪酬水平及薪酬支付方式
2.年薪結構中加大了風險收入的比例，有利于在責任、風險和收入對等的基礎上加大激勵力度；
3.年薪制可以把年薪收入的一部分直接轉化為股權激勵形式，從而把經營者薪酬與資產所有者利益及企業(yè)發(fā)展前景緊密結合
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