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績效反饋面談的技巧

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-07-27 16:28:50

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:45:25

績效反饋面談的技巧

績效反饋面談的技巧：

1.時(shí)間場所的選擇：

要盡量避開上下班、開會(huì)等讓人分心的時(shí)段，為員工營造一種輕松、平等的氛圍，便于溝通的順利進(jìn)行;

2.認(rèn)真傾聽：

最忌諱主管人員喋喋不休，時(shí)常打斷員工的談話

3.鼓勵(lì)員工多說話：

讓下屬充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不要打壓和壓制

4.以積極的方式結(jié)束對(duì)話：

盡量采用積極的、令人振奮的方式結(jié)束面談，在結(jié)束面談時(shí)給予員工必要的股利而非打擊。

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