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配對(duì)比較法的優(yōu)缺點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-07-27 15:01:17

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:45:40

258

配對(duì)比較法的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)：

比排序法更科學(xué)，能在人數(shù)較少時(shí)快速比較出員工績(jī)效水平

缺點(diǎn)：

員工人數(shù)增加時(shí)，評(píng)估的工作量將成倍地增加

該方法只能得到員工績(jī)效的排名，不能反映員工績(jī)效的差距和工作能力的差距

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什么是配對(duì)比較法

有效的績(jī)效管理的特征有哪些

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