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績(jī)效薪金制與哪個(gè)關(guān)系密切理論

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn) 責(zé)編：孟凡瑩 2023-05-11 16:30:49

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:48:48

績(jī)效薪金制與哪個(gè)關(guān)系密切理論

績(jī)效薪金制與期望理論關(guān)系密切。期望理論認(rèn)為，如果要使激勵(lì)作用達(dá)到最大化，就應(yīng)該讓員工相信績(jī)效和報(bào)酬之間存在緊密的聯(lián)系（理論），而績(jī)效薪金制就可以使員工的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤（實(shí)踐）

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