2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》高頻考點匯總篇
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2022年中級經(jīng)濟師考試分為必考科目以及專業(yè)科目，想要參加考試的同學們除了必考科目要考，還需要從十大專業(yè)中選擇一門專業(yè)科目，《人力資源》作為十大專業(yè)的熱門科目之一，想要考取此證書需要提前備考，高頻考點代表著知識的重要程度，重要的知識點我們當然不容錯過了，考生快來看看以下關于《人力資源》專業(yè)的高頻考點吧。
| 《人力資源》高頻考點匯總 | ||
| 所屬章節(jié) | 高頻考點 | 名師沖刺指導 |
第二章：領導行為 | 管理方格圖 | 名師指導直通入口 |
| 第三章：組織設計與組織文化 | 組織設計的類型 | 名師指導直通入口 |
| 第四章：戰(zhàn)略性人力資源管理 | 人力資源戰(zhàn)略與組織發(fā)展戰(zhàn)略的匹配 | 名師指導直通入口 |
| 人力資源戰(zhàn)略與競爭發(fā)展戰(zhàn)略匹配 | 名師指導直通入口 | |
| 第七章：績效管理 | 績效管理工具 | 名師指導直通入口 |
| 第九章：培訓與開發(fā) | 培訓與開發(fā)效果評估 | 名師指導直通入口 |
| 第九章：培訓與開發(fā) | 職業(yè)生涯管理的注意事項 | 名師指導直通入口 |
第十一章：勞動力市場理論 | 勞動力市場均衡 | 名師指導直通入口 |
| 勞動力市場均衡的破壞與重建 | 名師指導直通入口 | |
| 持續(xù)更新中... | ||
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高頻考點相關習題怎么做
2022年中級經(jīng)濟師考試的高頻考點是在考試中頻繁出現(xiàn)的，并且也是整個科目比較核心的知識點，無論是備考初期、中期以及后期，都無法避開的復習重點。那么在學習過基礎知識后我們需要通過習題來鞏固和運用知識點，高頻考點相關的習題自然不能少，那么有哪些刷題技巧呢？我們一起來看看：
1、溫故而知新
如果你認為“這道題我做完了就學會了，再看沒什么意義?！蹦悄憧删痛箦e特錯了，我們做題并非是要看對錯，刷題的過程也是在檢驗自己的學習成果，是我們熟悉中級經(jīng)濟師考試題型的途徑之一。在這里教給大家一個小技巧，在對照答案的時候，將答案中該題涉及到的知識點用記號筆標記出來，最重要的是看好解析中的答題思路。做好了相關筆記平時沒事的時候時常拿出來看一看，問一問自己如果從另一個角度出題會不會做。很多時候回顧錯題往往比你多做題有幫助。
2、按階段刷題
其實中級經(jīng)濟師刷題與聽課一般是同步進行的，不建議考生連課本都沒有看過就直接刷題，這樣做的弊端就是只記住了習題，沒有記住所考查的知識點，只要題型有所變化，那么就容易出現(xiàn)錯誤；只有從根本上理解基礎知識點后再進行刷題，得到的是對知識點的鞏固作用，所以建議考生切勿盲目刷題，做題也要有計劃。
2022年中級經(jīng)濟師考試時間為全國的，但考試地區(qū)不同考試地點需要隨機分配，考生不可以選擇哦，需要以準考證為準。2022年中級經(jīng)濟師考試中《經(jīng)濟基礎知識》科目試題題型為單選、多選。 《專業(yè)知識和實務》科目試題題型為單選、多選及案例，備考時可通過模擬試卷及歷年真題深入了解考試題型。
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