績效反饋面談_2022中級經濟師人力資源知識點
來源：東奧會計在線責編：田彤2022-05-31 09:55:22
社會不相信庸俗，成功需要汗水和寂寞鑄就。無數次的質疑或是嘲笑，這些都無所謂，記住自己是誰，自己想要什么就足夠了!2022年中級經濟師考試時間為11月12日、13日，同學們需要盡快進入備考狀態(tài)，鞏固基礎知識點，下面小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結的《人力資源》知識點，同學們快快學起來吧。
【內容導航】
績效反饋面談操作流程、內容、面談中評價者的誤區(qū)、績效面談的技巧
【所屬章節(jié)】
第七章：績效管理
【知識點】
績效反饋面談
| 操作流程 | 面談準備階段、面談實施階段、面談評價階段 |
| 內容 | 就績效現(xiàn)狀達成一致、探討績效中可改進之處、商討下一年的工作目標 |
| 面談中評價者的誤區(qū) | （1）不適當發(fā)問 |
| （2）理解不足 | |
| （3）期待預期結果 | |
| （4）自我中心和感情化的態(tài)度 | |
| （5）以對方為中心及同情的態(tài)度 | |
| 績效面談的技巧 | （1）時間場所的選擇 |
| （2）認真傾聽 | |
| （3）鼓勵員工多說話 | |
| （4）以積極的方式結束對話 |
收獲不是一朝一夕的事，需要的是一如既往地堅持，用飽滿的熱情做好每一件事，不管腳步有多慢都不重要。備考2022年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題，勤做練習，腳踏實地方可有質的突破。
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