當前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟師 > 人力資源 > 正文

心理測試_2022中級經(jīng)濟師人力資源備考知識點

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2022-05-24 13:28:12

北京

沖刺教輔

實現(xiàn)自我既定的目標，務(wù)必能耐得住寂寞單干。參加2022年中級經(jīng)濟師考試的同學們注意了，《人力資源》作為十大專業(yè)之一，是近年來報考人數(shù)較多的專業(yè)，備考需要記憶與練習相結(jié)合，下面小編為大家?guī)砹藮|奧教研團隊為考生們總結(jié)的《人力資源》知識點，同學們快快學起來吧。

心理測試_2022中級經(jīng)濟師人力資源備考知識點

【內(nèi)容導(dǎo)航】

能力測試、人格測試、職業(yè)興趣測試

【所屬章節(jié)】

第六章：人員甄選

【知識點】

心理測試

類型	具體方法
能力測試	認知能力測試
能力測試	運動和身體能力測試
人格測試	自陳量表法
	評價量表法
	投射法
	MBTI人格類型測試
	“大五”人格測試（1）外向性（2）愉悅性（3）公正嚴謹性（4）神經(jīng)質(zhì)性（5）開放性
職業(yè)興趣測試	霍蘭德職業(yè)興趣測試（職業(yè)性向測試）（1）現(xiàn)實型（2）研究型（3）藝術(shù)型（4）社會型（5）企業(yè)型（6）常規(guī)型