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2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點：勞動監(jiān)察程序

來源：東奧會計在線責編：wzq2018-10-08 16:36:09

北京

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你沒那么多觀眾，別那么累。做一個簡單的人，踏實而務實。不沉溺幻想，更不庸人自擾。小編為您整理好了中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》科目知識點，快來了解吧！

【內(nèi)容導航】

勞動監(jiān)察程序

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十八章法律責任與行政執(zhí)法

【知識點】勞動監(jiān)察程序

勞動監(jiān)察程序

監(jiān)察程序	（1）立案
	（2）調(diào)查：應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動行政部門負責人批準，可以延長30個工作日
	（3）處理
	（4）告知
	如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處

奮斗的路上，時間總是過得很快，目前的困難和麻煩是很多，但是只要不忘初心，腳踏實地一步一步的朝著目標前進，最后的結(jié)局交給時間來定奪，大家在備考的同時也要隨時關(guān)注中級經(jīng)濟師人力資源知識點內(nèi)容哦！