當(dāng)前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟(jì)師 > 人力資源 > 正文

2018中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點：高等教育的私人收益估計偏差

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-05-25 11:32:01

北京

沖刺教輔

備考2018中級經(jīng)濟(jì)師考試會使您獲得許多所需要的“能源”，也會給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識點，努力獲取知識，讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

高等教育的私人收益估計偏差

【所屬章節(jié)】

本知識點屬于《人力資源管理》科目第十三章人力資本投資理論

【知識點】高等教育的私人收益估計偏差

私人收益估計偏差	高估偏差	也稱能力偏差，過高估計一個人能夠從教育投資中所能獲得的收益--認(rèn)為優(yōu)秀的人上大學(xué)倒推大學(xué)后收入高
	低估偏差	上大學(xué)的收益并不僅僅表現(xiàn)為較高的生產(chǎn)率，還表現(xiàn)為心理上的收益或非貨幣收益（消費性收益）
	選擇性偏差	選擇性偏差實際很小，但教育年限和職業(yè)選擇時，遵循比較優(yōu)勢原理是非常重要的--上大學(xué)的人是因為不擅長低技能的比較優(yōu)勢，反之亦然。所以會高估沒上大學(xué)的人放棄的收益及低估上大學(xué)中實際獲得的收益

只有通過艱難和困苦的磨練才能體驗到收獲的樂趣。獲取中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點匯總的內(nèi)容，精力充沛的抓緊時間備考。