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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的形狀

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：李欣芮2018-02-22 17:05:27

北京

沖刺教輔

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【內(nèi)容導(dǎo)航】

個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的形狀

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)

【知識(shí)點(diǎn)】個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的形狀

個(gè)人及市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)的形狀

人勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)形狀	低收入階段：工資率上升的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，因此勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)具有正的斜率
	收入水平較高階段：工資率上升則很可能會(huì)促使人們?yōu)樽非笳w生活質(zhì)量提高而增加閑暇時(shí)間，減少勞動(dòng)力供給時(shí)間，勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)具有負(fù)的斜率
	因此，個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)呈現(xiàn)為“向后彎曲的”勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)
市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)形狀	隨著工資率的提高，市場(chǎng)勞動(dòng)力供給總量不斷增加隨著工資率下降，市場(chǎng)勞動(dòng)力供給總量有所減少
	當(dāng)工資率為W₀時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)上可以得到任意數(shù)量勞動(dòng)力供給，通常反映了欠發(fā)達(dá)國(guó)家面對(duì)的無(wú)限勞動(dòng)力供給的情形
	這種市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)反映的是市場(chǎng)工資率變動(dòng)對(duì)于市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給數(shù)量完全沒(méi)有影響的情況原因之一：某種類(lèi)型的勞動(dòng)力在短時(shí)間內(nèi)非常稀缺，而培養(yǎng)這種類(lèi)型的勞動(dòng)力又需要一段時(shí)間，即勞動(dòng)力供給存在滯后性，如頂級(jí)的運(yùn)動(dòng)員或歌星，或一個(gè)國(guó)家已經(jīng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

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