2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練： 公平理論
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-06-08 11:32:10
每一天都要用心的準(zhǔn)備2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，時(shí)間寶貴，抓住今天，收獲滿滿。把每一天都過(guò)的充實(shí)，學(xué)的滿足。
【多項(xiàng)選擇題】
根據(jù)公平理論，員工恢復(fù)因薪酬不足而導(dǎo)致的不公平感的措施有( )。
A.向上級(jí)反映薪酬高者工作沒(méi)有自己努力
B.降低自己的努力程度
C.尋求法律援助
D.從其他組織尋求幫助
E.辭職
【正確答案】A,B,E
期待2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試順利通過(guò)，就要用恒心堅(jiān)守，提升考試經(jīng)驗(yàn)，只要認(rèn)為自己的堅(jiān)持是正確的。就要堅(jiān)持到底。致力于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題，一直的堅(jiān)持下去。
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