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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總(6.4)

來源:東奧會計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-06-04 12:02:24

北京

沖刺教輔

2017中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,2018年備考的預(yù)習(xí)階段已經(jīng)到來,沒有不會做的事,只有不想做的事。既然認(rèn)準(zhǔn)了中級經(jīng)濟(jì)師考試備考這條道路,何必去打聽要走多久。東奧小編每天為大家整理中級經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總,希望大家堅(jiān)持每天的練習(xí),持之以恒,終會有所收獲。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多項(xiàng)選擇題】

在某城市的一項(xiàng)在職職工亞健康情況抽樣調(diào)查中,調(diào)查人員先將工作單位按照行業(yè)和規(guī)模分層,然后在各層內(nèi)隨機(jī)抽取初始單位后,等距抽取5家單位,再對被抽中單位內(nèi)所有員工進(jìn)行體檢和調(diào)查。該調(diào)查中采用的抽樣方法有(  )。

A.分層抽樣

B.簡單隨機(jī)抽樣

C.配額抽樣

D.整群抽樣

E.系統(tǒng)抽樣

中級經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】A,B,D,E

【答案解析】本題考查幾種基本概率抽樣方法。題干中所述的抽樣方法包括分層抽樣、簡單隨機(jī)抽樣、整群抽樣、系統(tǒng)抽樣,其中的等距抽樣就是最簡單的系統(tǒng)抽樣。“等距抽取5家單位,再對被抽中單位內(nèi)所有員工進(jìn)行體檢和檢查”采用的就是整群抽樣的方法。

工商管理

【多項(xiàng)選擇題】

企業(yè)實(shí)施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的途徑包括(  )。

A.通過資源整合

B.提供不同的服務(wù)

C.提高價值鏈整體效益

D.提高產(chǎn)品的可靠性

E.跨業(yè)務(wù)相互關(guān)系

中級經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】A,C,E

【答案解析】本題考查成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施途徑。選項(xiàng)BD屬于差異化戰(zhàn)略的實(shí)施途徑。

人力資源管理

【多項(xiàng)選擇題】

關(guān)于馬爾科夫分析法的說法,正確的是(  )。

A.該方法的關(guān)鍵是確定出人員轉(zhuǎn)移率矩陣表

B.該方法的基本思想是根據(jù)過去人事變動的規(guī)律推測人事變動的趨勢

C.該方法的基本假設(shè)是在一定時期內(nèi)從某一職位轉(zhuǎn)移到另一職位的人數(shù)比例是不固定的

D.該方法認(rèn)為所使用的歷史數(shù)據(jù)周期越短,預(yù)測的準(zhǔn)確性越高

E.該方法進(jìn)行分析的第一步是制作人員變動表

中級經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】A,B,E

【答案解析】本題考查馬爾科夫分析方法。該方法的基本假設(shè)是在一定時間內(nèi)從某一職位轉(zhuǎn)移到另一職位的人數(shù)比例是固定的。該方法認(rèn)為所使用的歷史數(shù)據(jù)周期越長,預(yù)測的準(zhǔn)確性越高。

金融

【多項(xiàng)選擇題】

在對客戶進(jìn)行市場營銷時,商業(yè)銀行采用的“4C”營銷策略包括(  )。

A.成本

B.能力

C.便利

D.消費(fèi)者

E.溝通

中級經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】A,C,D,E

【答案解析】本題考查商業(yè)銀行的市場營銷策略。商業(yè)銀行采用的“4C”營銷策略包括:消費(fèi)者(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenie-nee)和溝通(Communication)。


財政稅收

【多項(xiàng)選擇題】

公共產(chǎn)品的核心特征有(  )。

A.效用的不可分割性

B.取得方式的非競爭性

C.受益的非排他性

D.提供目的非盈利性

E.外部效應(yīng)

中級經(jīng)濟(jì)師考試

【正確答案】 B,C

【答案解析】公共產(chǎn)品的核心特征是取得方式的非競爭性、受益的非排他性。

搶時間,抓基礎(chǔ),勤演練定有收獲。在積累中慢慢進(jìn)步,在做每日一練的同時別忘記做中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題


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