2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:人力資源管理工作
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【多項(xiàng)選擇題】
某公司總裁最近對(duì)人力資源部的工作提出了批評(píng),指出公司的人力資源管理工作層次過低,今后應(yīng)當(dāng)向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)。為此,該公司今后的人力資源管理工作應(yīng)當(dāng)做到( )。
A.確保人力資源管理戰(zhàn)略與本公司的外部環(huán)境和組織戰(zhàn)略相匹配
B.確保公司的各項(xiàng)人力資源管理政策和實(shí)踐之間保持高度一致性
C.將人力資源管理工作的重點(diǎn)放在幫助企業(yè)降低成本方面
D.不再從事日常行政事務(wù)性工作
E.向公司的其他人證明人力資源管理專業(yè)人員對(duì)公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)
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【正確答案】A,B
【答案解析】選項(xiàng)C有助于降低成本,對(duì)于提高人力資源管理工作層次沒有幫助;選項(xiàng)DE并不能起到向戰(zhàn)略性人力資源管理的層次邁進(jìn)的作用。
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