2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：有效績(jī)效管理
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-03-07 13:43:53
每一天都要用心的準(zhǔn)備2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，時(shí)間寶貴，抓住今天，收獲滿滿。把每一天都過(guò)的充實(shí)，學(xué)的滿足。
【單項(xiàng)選擇題】
關(guān)于有效的績(jī)效管理體系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。
A.有效的績(jī)效管理體系可以明確區(qū)分高績(jī)效員工和低績(jī)效員工
B.有效的績(jī)效管理體系應(yīng)該把工作標(biāo)準(zhǔn)的組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)確定績(jī)效的好壞
C.有效的績(jī)效管理體系應(yīng)該具有一定的可靠性和準(zhǔn)確性
D.敏感性和實(shí)用性不是有效的績(jī)效管理體系的特征
【正確答案】 D
【答案解析】本題考查有效績(jī)效管理的特征。
有效績(jī)效管理的特征包括：(1)敏感性：有效的績(jī)效管理體系可以明確區(qū)分高績(jī)效員工和低績(jī)效員工;(2)可靠性;(3)準(zhǔn)確性：有效的績(jī)效管理體系應(yīng)該把工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)確定績(jī)效的好壞;(3)可接受性;(4)實(shí)用性。
期待2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試順利通過(guò)，就要用恒心堅(jiān)守，提升考試經(jīng)驗(yàn)，只要認(rèn)為自己的堅(jiān)持是正確的。就要堅(jiān)持到底。致力于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師練習(xí)題，一直的堅(jiān)持下去。
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