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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型都有幾種

來源：東奧會計在線責(zé)編：張芳銘2026-01-16 11:40:53

北京

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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型共三類，均為客觀題，分兩科搭配考查。公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》含單選題70道和多選題35道，側(cè)重基礎(chǔ)理論識記與理解；專業(yè)科目《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》含單選題60道、多選題20道及案例分析題20道，案例分析題以不定項形式呈現(xiàn)，融合單選與多選特性，圍繞人力資源實操場景設(shè)題。

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型都有幾種

一、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型都有幾種

中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)的《專業(yè)知識和實務(wù)》科目題型共三種，均為客觀題，無主觀題，滿分140分，合格線84分。三種題型分別是單選題、多選題、案例分析題，其中單選題60道，每題1分；多選題20道，每題2分；案例分析題20道，每題2分，案例分析題實則是單選與多選的混合題型，需精準(zhǔn)判斷選項屬性。

二、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源科目有什么特點(diǎn)

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源科目特點(diǎn)鮮明，內(nèi)容緊貼人力資源實操場景，核心圍繞人力規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系六大模塊展開，計算量極少，以記憶性知識點(diǎn)為主，適合HR從業(yè)者或零基礎(chǔ)考生報考。該科目題型全為客觀題，無主觀論述題，整體難度中等，考點(diǎn)分布均勻且重復(fù)性較高，歷年真題參考價值大。

說明：因中級經(jīng)濟(jì)師考試時間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，東奧會計在線提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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