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會計

【單選】

甲公司2015年10月購入一項管理用無形資產，其入賬價值為600萬元，預計使用年限為6年，無殘值，按照直線法攤銷。2016年12月31日甲公司對其進行減值測試后計提減值準備100萬元，計提減值后原預計的使用壽命、預計凈殘值和攤銷方法均不變。2017年12月31日該項無形資產公允價值減去處置費用后的凈額為100萬元，預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為200萬元。不考慮其他因素，與該項無形資產有關的業(yè)務對2017年甲公司利潤總額的影響金額為(　　)萬元。

A.-78.95

B.-175

C.-96.05

D.-196.05

【答案】 B

【解析】2016年12月31日計提減值準備后該無形資產賬面價值=600-600/6×（1+3/12）-100=375（萬元）；2017年12月31日減值測試前該無形資產賬面價值=375-375/（4+9/12）=375-78.95=296.05（萬元），該無形資產可收回金額為公允價值減去處置費用后的凈額100萬元與預計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值200萬元兩者中的較高者，即200萬元，該無形資產應計提減值準備96.05萬元（296.05-200）。所以，與該項無形資產有關的業(yè)務對2017年甲公司利潤總額的影響金額=-96.05（資產減值損失）-375/（4+9/12）（管理費用）=-175（萬元）。

審計

【單選】

以下有關項目質量控制復核具體要求的表述中，錯誤的是(　　)。

A.對上市實體財務報表審計實施項目質量控制復核時，復核人員應當考慮監(jiān)管機構發(fā)現(xiàn)的重要事項是否已得到恰當解決

B.會計師事務所的政策和程序需要考慮復核人員在一定時間內承擔過多的項目質量控制復核任務可能會對實現(xiàn)項目質量控制復核目標產生不利影響

C.如果咨詢導致質量控制復核人員不能保持客觀性，會計師事務所需要委派內部其他人員或具有適當資格的外部人員擔任質量控制復核人員或為審計業(yè)務提供咨詢

D.項目質量控制復核人不需具備質疑項目合伙人的資歷

【答案】 D

【解析】項目質量控制復核人員需要具備質疑項目合伙人所需的適當資歷（經驗、能力），以便能夠切實履行復核職責。

財管

【單選】

甲公司目前普通股400萬股，每股面值1元，股東權益總額1400萬元。如果按2股換成1股的比例進行股票反分割，下列各項中，正確的是(　　)。

A.甲公司股數(shù)200萬股

B.甲公司每股面值0.5元

C.甲公司股本200萬元

D.甲公司股東權益總額700萬元

【答案】 A

【解析】每股面值=1×2=2（元），股數(shù)=400/2=200（萬股），股本=200×2=400（萬元），股東權益總額不變，仍為1400萬元。選項A正確。

經濟法

【單選】

根據合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，構成債務人難以履行債務，可以將標的物提存的是(　　)。

A.債權人死亡

B.債權人喪失民事行為能力

C.債權人拒絕受領

D.債權人下落不明

【答案】 D

【解析】《合同法》規(guī)定，有下列情形之一，難以履行債務的，債務人可以將標的物提存：（1）債權人無正當理由拒絕受領；（2）債權人下落不明；（3）債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監(jiān)護人；（4）法律規(guī)定的其他情形。

稅法

【單選】

根據規(guī)定，企業(yè)取得的下列各項所得中，按照負擔、支付所得的企業(yè)或者機構、場所所在地確定所得來源地的是(　　)。

A.銷售貨物所得

B.動產轉讓所得

C.權益性投資資產轉讓所得

D.特許權使用費所得

【答案】 D

【解析】選項A：銷售貨物所得，按照交易活動發(fā)生地確定所得來源地；選項B：動產轉讓所得，按照轉讓動產的企業(yè)或者機構、場所所在地確定所得來源地；選項C：權益性投資資產轉讓所得，按照被投資企業(yè)所在地確定所得來源地。

戰(zhàn)略

【多選】

研發(fā)戰(zhàn)略特別要求管理層制定鼓勵創(chuàng)新性構思的政策。下列說法正確的有(　　)。

A.在適當情況下，企業(yè)的招聘政策應集中于招聘具有創(chuàng)新技能的員工

B.必須給予創(chuàng)新財務支持

C.由專門的管理者負責從環(huán)境中或從企業(yè)的內部溝通中獲取與創(chuàng)新構思有關的信息

D.組建開發(fā)小組并建立相關管理機構

【答案】 ABCD

【解析】研發(fā)戰(zhàn)略特別要求管理層制定鼓勵創(chuàng)新性構思的政策。這包括以下7個方面：

（1）必須給予創(chuàng)新財務支持；

（2）必須使員工有機會在一個能夠產生創(chuàng)新構思的環(huán)境中工作；

（3）管理層積極地鼓勵員工和客戶提出新構思；

（4）組建開發(fā)小組并建立相關管理機構；

（5）在適當情況下，企業(yè)的招聘政策應集中于招聘具有創(chuàng)新技能的員工；

（6）由專門的管理者負責從環(huán)境中或從企業(yè)的內部溝通中獲取與創(chuàng)新構思有關的信息；

（7）戰(zhàn)略計劃應有助于創(chuàng)新目標的達成;對成功實現(xiàn)目標的員工應給予獎勵。

所以，選項A、B、C、D均正確。

不是不可能，只是還沒有找到方法。小奧為考生整理了注會考試習題，希望考生每日堅持練習。

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注：以上習題內容出自東奧教研團隊

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學習使用，禁止任何形式的轉載)