變革受到抵制原因與障礙_2019年注會《戰(zhàn)略》答疑精華
3科
日均>3h
如果你想要好的成績，就必須為此付出努力，沒有不勞而獲的果實(shí)。下面是小編整理的注冊會計(jì)師戰(zhàn)略答疑精華，考生快來看一看吧。
【多選題】
下列各項(xiàng)中，會成為組織變革障礙的有（ ?。?。
A.新制度導(dǎo)致原應(yīng)受到獎勵的員工不能得到獎勵
B.新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化
C.新制度有嚴(yán)格公平的獎罰政策
D.員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資
正確答案：ABD
【知識點(diǎn)】變革受到抵制的原因與實(shí)現(xiàn)障礙
答案解析：選項(xiàng)A是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突；選項(xiàng)B是企業(yè)人員的原有習(xí)慣需要發(fā)生改變；選項(xiàng)C是一種良好的激勵機(jī)制；選項(xiàng)D是導(dǎo)致員工對未來的不確定。
【問題】能把每個選項(xiàng)都解釋一下嘛？這題錯了幾次沒明白是什么意思！
【答疑】尊敬的學(xué)員，您好：
選項(xiàng)A“新制度導(dǎo)致原應(yīng)受到獎勵的員工不能得到獎勵”是變革與原有規(guī)則發(fā)生沖突，導(dǎo)致其應(yīng)該得到的沒有得到，所以認(rèn)為其是一種威脅。
選項(xiàng)B“新制度要求工作人員的工作方式發(fā)生變化”重點(diǎn)在于“要求”說明企業(yè)員工要對原有習(xí)慣的工作方式進(jìn)行改變，屬于私人障礙中習(xí)慣帶來的障礙。
選項(xiàng)C“新制度有嚴(yán)格公平的獎罰政策”可以看出這是一種通過建立嚴(yán)格公平的獎懲政策來激勵員工的方式，這不但不會成為變革的障礙，反而會成為克服變革過程中遇到的困難的好方法。所以選項(xiàng)C不會成為組織變革障礙。
選項(xiàng)D“員工們不能確定能否在新制度下盡其所能地掙工資”因?yàn)槠涔逃械慕?jīng)濟(jì)收入的變化導(dǎo)致對未來的不確定性。進(jìn)而他們認(rèn)為變革對他們本身而言是一種威脅。
成功依靠的都是點(diǎn)滴的積累，積少成多。東奧祝同學(xué)們順利通關(guān)注冊會計(jì)師考試。
注：答疑內(nèi)容出自東奧《戰(zhàn)略》教研團(tuán)隊(duì)
（本文為東奧會計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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