平衡計分卡的優(yōu)點和缺點_2025年注會財管學(xué)習(xí)要點
3科
日均>3h
在注會財管科目中，該知識點主要對平衡計分卡進行全面剖析，涵蓋其多維度評價、戰(zhàn)略導(dǎo)向等優(yōu)勢，以及實施復(fù)雜、數(shù)據(jù)要求高等劣勢，旨在幫助考生客觀認識該工具。
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【所屬章節(jié)】
第十九章：業(yè)績評價
第四節(jié)：平衡計分卡
【知 識 點】
平衡計分卡的優(yōu)點和缺點
優(yōu)點 | 1.戰(zhàn)略目標逐層分解并轉(zhuǎn)化為評價對象的績效指標和行動方案，使整個組織行動協(xié)調(diào)一致 2.從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度確定績效指標，使績效評價更為全面完整 3.將學(xué)習(xí)與成長作為一個維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用，有利于增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力 |
缺點 | 1.指標體系的專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要持續(xù)的溝通和反饋，實施比較復(fù)雜，實施成本高 2.各指標權(quán)重在不同層級及各層級不同指標之間的分配比較困難，且部分非財務(wù)指標的量化工作難以落實 3.系統(tǒng)性強，涉及面廣，需要專業(yè)人員的指導(dǎo)、企業(yè)全員的參與和長期持續(xù)的修正完善，對信息系統(tǒng)、管理能力的要求較高 |
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以上就是注會考試《財務(wù)成本管理》科目知識點“平衡計分卡的優(yōu)點和缺點”相關(guān)內(nèi)容，完成該知識點的學(xué)習(xí)后可以點擊下方模塊，開啟習(xí)題練習(xí)
注：以上內(nèi)容選自閆華紅老師《財務(wù)成本管理》科目基礎(chǔ)班授課講義
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