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2020年四大春招已經(jīng)啟動(dòng),應(yīng)屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生不容錯(cuò)過(guò)!

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:于林君2019-12-17 16:54:50

針對(duì)2020年畢業(yè)生的秋季招聘已經(jīng)陸續(xù)結(jié)束,不知道各位小伙伴們是否找到了心儀的工作?對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō),進(jìn)入事務(wù)所工作是一條主要的出路,而進(jìn)入TOP級(jí)別的事務(wù)所甚至四大更是很多會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想,如果你已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了秋招,一定不能再錯(cuò)過(guò)2020年初的春招,對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),春招是畢業(yè)前最后一次加入心儀四大事務(wù)所的機(jī)會(huì)。為幫大家更好的準(zhǔn)備春招,東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師小編特將春招的重要內(nèi)容、注意事項(xiàng)以及如何準(zhǔn)備進(jìn)行了梳理。

2020年四大春招已經(jīng)啟動(dòng),應(yīng)屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生不容錯(cuò)過(guò)!

一、春季招聘會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,畢業(yè)生要引起充分重視

春季招聘會(huì),雖然起名春季,但實(shí)際卻很有誤導(dǎo)性,因?yàn)樗⒉皇情_(kāi)始于春季,很多企業(yè)在1月份甚至是前一年12月底就開(kāi)始了對(duì)秋季招聘的補(bǔ)招。既然是補(bǔ)招,那么也就意味著招聘的職位數(shù)并不會(huì)太多,與秋季招聘會(huì)的職位數(shù)量相比差距很大。

而與此同時(shí),結(jié)束了11月國(guó)考、12月份考研的考生,以及對(duì)現(xiàn)有offer不滿(mǎn)意的畢業(yè)生也會(huì)參與到此次的招聘中,所以,競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)并不會(huì)比秋季招聘少很多,且人員素質(zhì)水平也比較高。

僧多粥少,海量畢業(yè)生應(yīng)聘少量工作崗位,競(jìng)爭(zhēng)程度可想而知,想要參與春招的考生一定要意識(shí)到這一點(diǎn),并做好充足準(zhǔn)備,才能打贏(yíng)這一仗。

二、安永補(bǔ)招搶先開(kāi)始,四大春招不容錯(cuò)過(guò)

四大每年在秋招之后都會(huì)進(jìn)行補(bǔ)招,但形式不同,不一定會(huì)明確的標(biāo)注為春招,一般招聘都比較低調(diào),很少有大規(guī)模的宣講會(huì)或者是舉辦招聘活動(dòng),大家要關(guān)注德勤、安永、普華永道、畢馬威的官方網(wǎng)站以及微信公眾號(hào),補(bǔ)招的信息都會(huì)及時(shí)公開(kāi)在這兩個(gè)渠道。

2020年秋季的補(bǔ)招,目前安永公司已經(jīng)開(kāi)始了,官網(wǎng)在12月4日發(fā)布了補(bǔ)招公告并開(kāi)通了網(wǎng)申通道,按照往年慣例來(lái)看,截止時(shí)間并不固定,招聘名額滿(mǎn)了之后自然會(huì)結(jié)束申請(qǐng),所以有意向的小伙伴千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)并要記得盡快申請(qǐng)。

安永校招

招聘

(來(lái)源安永微信號(hào)及官網(wǎng))

另外三家的招聘時(shí)間還未確認(rèn),按照去年和以往的補(bǔ)招時(shí)間,我們可以大致預(yù)測(cè)一下四大在2020年的補(bǔ)招時(shí)間,一般情況,補(bǔ)招持續(xù)時(shí)間為半個(gè)月。

事務(wù)所名稱(chēng)2019年補(bǔ)招時(shí)間2020年預(yù)測(cè)時(shí)間
安永12月5日12月4日已開(kāi)
德勤1月12日1月
普華永道3月5日2-3
畢馬威3月20日3月

三、四大春招,部分畢業(yè)生將不能參加

畢業(yè)生在校招申請(qǐng)的時(shí)候也要注意事務(wù)所的招聘條件,因?yàn)橛械氖聞?wù)所會(huì)規(guī)定一年之內(nèi)只允許投遞一次簡(jiǎn)歷,參加一次招聘,所以參加過(guò)秋招的畢業(yè)生就不能再參加春招了,如果有這樣的規(guī)定,事務(wù)所會(huì)在招聘條件上明確標(biāo)注出來(lái),例如:歡迎未在秋招申請(qǐng)的同學(xué)進(jìn)行網(wǎng)申。

按照往年的經(jīng)驗(yàn),德勤和畢馬威兩家事務(wù)所是無(wú)法進(jìn)行重復(fù)申請(qǐng)的,而安永和普華永道雖然沒(méi)有明確要求,但是后臺(tái)是否設(shè)置類(lèi)似的篩選還未可知,謹(jǐn)慎起見(jiàn),重復(fù)申請(qǐng)的畢業(yè)生可以選擇不同部門(mén)并使用不同的郵箱進(jìn)行申請(qǐng)。

由于崗位設(shè)置及招聘地區(qū)的不同,即使四大并不是全部都不允許重復(fù)申請(qǐng),還是會(huì)有很多同學(xué)無(wú)緣補(bǔ)招的機(jī)會(huì),對(duì)于這部分同學(xué)來(lái)說(shuō),也無(wú)需灰心,如果真的志在四大,可以曲線(xiàn)救國(guó),先進(jìn)入實(shí)力強(qiáng)大的內(nèi)資所,待工作幾年積累經(jīng)驗(yàn)后再跳槽到四大,也是可行的。

而對(duì)于之前參加考研或者未進(jìn)行過(guò)投遞簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生則沒(méi)有相關(guān)限制,一定要珍惜這次機(jī)會(huì)。

四、補(bǔ)招前臨陣磨槍?zhuān)e極準(zhǔn)備

除了安永之外,另外三家事務(wù)所的補(bǔ)招都將在新年之后,留給畢業(yè)生們1-2個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間,雖說(shuō)臨陣磨槍不能改變大局,但是做好充足準(zhǔn)備,則能為自己提高不少可能性,大家可以從以下幾方面進(jìn)行提升。

1.網(wǎng)申:定制及優(yōu)化中英文簡(jiǎn)歷

四大網(wǎng)申的第一步,就是投遞簡(jiǎn)歷,這份簡(jiǎn)歷將直接決定你是否有后續(xù)的筆試和面試資格,所以,大家一定要用心對(duì)待這份簡(jiǎn)歷。

首先,簡(jiǎn)歷要準(zhǔn)備中文和英文各一份,最基本的要求就是格式一定要正確,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字、簡(jiǎn)歷超過(guò)一頁(yè)紙等低級(jí)錯(cuò)誤,然后要根據(jù)四大的要求修改簡(jiǎn)歷,如果沒(méi)有把握,一定要找到專(zhuān)業(yè)人士請(qǐng)教。

其次,簡(jiǎn)歷要精煉簡(jiǎn)短,著重展示亮點(diǎn),無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容可以不寫(xiě),比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷,要突出自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中參與了哪些項(xiàng)目;社團(tuán)經(jīng)歷,著重展示自己的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)和成果;證書(shū)方面,如果是研究生,參加過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,即使沒(méi)有完全取證,也可以把通過(guò)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目的成績(jī)列出,也能增加印象分。

最后,網(wǎng)申最忌諱一份簡(jiǎn)歷用到底,四大更是如此,四大與四大之間,四大的不同部門(mén)與崗位之間,需求都不相同,一定要針對(duì)崗位需求來(lái)盡可能的在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)相符合的內(nèi)容,加強(qiáng)自己與該崗位之間的聯(lián)系,這就需要對(duì)每個(gè)公司及崗位進(jìn)行了解,尤其是企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān),在后續(xù)的簡(jiǎn)歷中就要往相應(yīng)的方向去側(cè)重,具體內(nèi)容大家可以到各公司的官網(wǎng)查看。

德勤對(duì)人才的要求

(德勤對(duì)于人才的要求,來(lái)源德勤中國(guó)官網(wǎng))

2.筆試:加強(qiáng)能力測(cè)試的練習(xí)

簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后,事務(wù)所會(huì)先對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行筆試考核,筆試的內(nèi)容每個(gè)事務(wù)所都不完全一致,主要考查求職者的英語(yǔ)水平、邏輯思考能力和數(shù)學(xué)能力等,題目包括性格測(cè)試、書(shū)面英語(yǔ)、數(shù)字推理、語(yǔ)言推理、邏輯推理、情景判斷等,一般呈現(xiàn)題量大、內(nèi)容雜且答題時(shí)間短的特征。

應(yīng)對(duì)辦法就是大量的刷題,且要使用近1-2年的題庫(kù),因?yàn)轭}型和內(nèi)容是在不斷變化的,安永今年就將常規(guī)測(cè)試改成了游戲型的答題,所以考生不要浪費(fèi)時(shí)間在幾年前的題庫(kù)上。

3.面試:增加行業(yè)背景

四大的面試一般形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的案例面試、經(jīng)理面試和合伙人面試,主要還是提高自己的英文和商務(wù)分析能力,在寒假里面不要執(zhí)著于面試的技巧,而應(yīng)該抓緊提升自己的軟實(shí)力,可以爭(zhēng)取到事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí),雖然短時(shí)間內(nèi)在事務(wù)所中不能參與到比較重要的項(xiàng)目,無(wú)法在簡(jiǎn)歷中起到關(guān)鍵作用,但是了解了崗位工作內(nèi)容以及行業(yè)基本情況之后,在面試過(guò)程中,面對(duì)面試官的提問(wèn),也能回答的更自信,更有底氣。

關(guān)于四大春招的重要內(nèi)容,就基本都羅列出來(lái)了,而無(wú)論是準(zhǔn)備進(jìn)入事務(wù)所的同學(xué)還是已經(jīng)拿到事務(wù)所offer的同學(xué),小奧都建議大家抓緊入職前最后的學(xué)習(xí)時(shí)光,備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,CPA對(duì)于事務(wù)所員工的重要性小奧已經(jīng)說(shuō)過(guò)很多次了,這里就不再贅述。最后,希望大家都能夠如愿進(jìn)入自己心儀的事務(wù)所工作!

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn))

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