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應(yīng)付職工薪酬怎么算

應(yīng)付職工薪酬怎么算

應(yīng)付職工薪酬=員工工資+員工福利+社會保險費(fèi)+住房公積金-預(yù)扣個人所得稅。其中,員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資。員工福利是指公司為員工提供的各種福利,如獎金、津貼等。社會保險費(fèi)是指公司為員工繳納的社會保險費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金是指公司為員工繳納的住房公積金。預(yù)扣個人所得稅是指根據(jù)國家規(guī)定,公司預(yù)先扣除員工應(yīng)繳納的個人所得稅。

更新時間:2024-03-17 16:48:26 查看全文>>

  • 職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表怎么填

    工資薪金支出:

    第1列”賬載金額”:填報納稅人會計核算計入成本費(fèi)用的職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼金額。

    第2列“實際發(fā)生額”:分析填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目借方發(fā)生額(實際發(fā)放的工資薪金)。

    第5列“稅收金額”:填報納稅人按照稅收規(guī)定允許稅前扣除的金額,按照第1列和第2列分析填報。

    第6列“納稅調(diào)整金額”:填報第1-5列金額。

    職工福利費(fèi)支出:

    第1列”賬載金額”:填報納稅人會計核算計入成本費(fèi)用的職工福利費(fèi)的金額。

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  • 應(yīng)付工資和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

    應(yīng)付工資和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別在于適用時間不同和包含的內(nèi)容不同。

    1.適用時間不同:應(yīng)付工資是執(zhí)行新準(zhǔn)則以前用的科目,應(yīng)付職工薪酬是執(zhí)行新準(zhǔn)則后用的科目。

    2.包含的內(nèi)容不同:應(yīng)付工資,只核算工資這部分,新準(zhǔn)則以后用應(yīng)付職工薪酬,它核算的內(nèi)容多了,主要包括工資、職工福利、社會保險、住房公積金等等與職工利益相關(guān)的內(nèi)容。工資、職工福利、社會保險、住房公積金都是應(yīng)付職工薪酬下設(shè)的二級科目。

    應(yīng)付職工薪酬會計分錄:

    1.計提應(yīng)付職工薪酬

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

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  • 短期薪酬是指什么意思

    短期薪酬是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。

    短期薪酬主要包括:

    (1)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

    (2)職工福利費(fèi);

    (3)醫(yī)療保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)等社會保險費(fèi);

    (4)住房公積金;

    (5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

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  • 職工的概念及分類是什么

    職工是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有員工,包含全職,兼職和臨時工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員(如董事會成員,監(jiān)事會成員,勞務(wù)用工人員等 。)職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償(強(qiáng)制或自愿)。

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  • 帶薪缺勤包括哪些

    帶薪缺勤包括年休假,病假,短期傷殘,婚嫁,產(chǎn)假,喪假,探親假等。辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償(強(qiáng)制或自愿)。累計帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。離職后福利包括退休福利(如養(yǎng)老金和一次性的退休支付)及其他離職后福利(如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障)。

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  • 應(yīng)付職工薪酬計提和發(fā)放會計分錄

    應(yīng)付職工薪酬計提和發(fā)放會計分錄

    1、計提時的分錄

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

    制造費(fèi)用(車間管理人員)

    管理費(fèi)用(行政管理人員)

    銷售費(fèi)用(銷售人員)

    在建工程(基建人員)

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  • 應(yīng)付職工薪酬完整分錄

    應(yīng)付職工薪酬完整分錄

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

    制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

    勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

    管理費(fèi)用(行政管理和財務(wù)部人員的薪酬)

    銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

    在建工程(在建工程人員的薪酬)

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