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內(nèi)含報(bào)酬率插值法是什么

內(nèi)含報(bào)酬率插值法是什么

內(nèi)含報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零時(shí)的折現(xiàn)率,通過內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算,可以判斷該項(xiàng)目是否可行,如果計(jì)算出來的內(nèi)含報(bào)酬率高于必要報(bào)酬率,內(nèi)插法則方案可行;如果計(jì)算出來的內(nèi)含報(bào)酬率小于必要報(bào)酬率,則方案不可行。一般情況下,內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算都會(huì)涉及到內(nèi)插法的計(jì)算。

更新時(shí)間:2022-03-09 16:22:28 查看全文>>

  • 內(nèi)含報(bào)酬率的基本原理是什么

    內(nèi)含報(bào)酬率的基本原理:對投資方未來的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。

    計(jì)算

    當(dāng)未來每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí):利用年金現(xiàn)值系數(shù)表,然后通過插值法求出內(nèi)含收益率。

    當(dāng)未來每年現(xiàn)金凈流量不相等時(shí):逐次測試法

    計(jì)算步驟:

    首先通過逐步測試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,一個(gè)小于0的,并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,然后通過內(nèi)插法求出內(nèi)含收益率。

    決策原則

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  • 總資產(chǎn)報(bào)酬率怎么分析,?總資產(chǎn)報(bào)酬率,總資產(chǎn)報(bào)酬率功能

    總資產(chǎn)報(bào)酬率的分析

    (1)總資產(chǎn)報(bào)酬率表示企業(yè)全部資產(chǎn)獲取收益的水平,全面反映了企業(yè)的獲利能力和投入產(chǎn)出狀況。該指標(biāo)越高,表明企業(yè)投入產(chǎn)出的水平越好,企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營越有效。

    (2)一般情況下,企業(yè)可將總資產(chǎn)報(bào)酬率與市場利率進(jìn)行比較,如果總資產(chǎn)報(bào)酬率大于市場利率,則表明企業(yè)可以充分利用財(cái)務(wù)杠桿,進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,獲取盡可能多的收益。

    (3)評價(jià)總資產(chǎn)報(bào)酬率時(shí),需要與前期的比率、與同行業(yè)其他企業(yè)進(jìn)行比較評價(jià),也可以對總資產(chǎn)報(bào)酬率進(jìn)行因素分析。

    總資產(chǎn)報(bào)酬率

    總資產(chǎn)報(bào)酬率以投資報(bào)酬為基礎(chǔ)來分析企業(yè)獲利能力,是企業(yè)投資報(bào)酬與投資總額之間的比率。企業(yè)的投資報(bào)酬是指支付利息和繳納所得稅之前的利潤之和,投資總額為當(dāng)期平均資產(chǎn)總額。

    總資產(chǎn)報(bào)酬率又稱資產(chǎn)所得率。是指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與資產(chǎn)平均總額的比率。它表示企業(yè)包括凈資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力,用以評價(jià)企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)的總體獲利能力,是評價(jià)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效益的重要指標(biāo)。

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  • 影響內(nèi)含報(bào)酬率因素

    影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素包括:投資項(xiàng)目的原始投資、現(xiàn)金流量、有效年限,不包括投資項(xiàng)目的資本成本。內(nèi)含報(bào)酬率是能夠使未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率,計(jì)算時(shí)必須考慮原始投資、現(xiàn)金流量和項(xiàng)目期限。

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率含義

    內(nèi)含報(bào)酬率,又稱為內(nèi)部報(bào)酬率、內(nèi)含收益率,指對投資方未來的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。

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  • 當(dāng)營業(yè)期大量追加投資時(shí)是否會(huì)出現(xiàn)多個(gè)內(nèi)含報(bào)酬率

    內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方本身內(nèi)含報(bào)酬率來評價(jià)方優(yōu)劣的一種方法。當(dāng)運(yùn)營期某年的現(xiàn)金流量為負(fù)數(shù)時(shí),就可能產(chǎn)生多個(gè)內(nèi)含報(bào)酬率。使用現(xiàn)值指數(shù)法進(jìn)行投資決策只會(huì)計(jì)算出一個(gè)現(xiàn)值指數(shù),當(dāng)營業(yè)期大量追加投資時(shí),有可能導(dǎo)致多個(gè)內(nèi)含報(bào)酬率出現(xiàn)。

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率

    內(nèi)含報(bào)酬率是能夠使未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率,計(jì)算時(shí)必須考慮原始投資、現(xiàn)金流量和項(xiàng)目期限。

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  • 內(nèi)含報(bào)酬率計(jì)算公式

    (1)年金法:根據(jù)年凈現(xiàn)值系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。但是只有滿足一定條件才可以利用年金法:資金是一次性投入、每年凈現(xiàn)金流入相等(符合年金的定義)。計(jì)算方法:

    a、期初的現(xiàn)金流出=每年現(xiàn)金流入*年金現(xiàn)值系數(shù),從而得出年金現(xiàn)值系數(shù)。

    b、查年金現(xiàn)值系數(shù)表。找出相應(yīng)的折現(xiàn)系數(shù)。

    c、如果沒有相應(yīng)的現(xiàn)值系數(shù),則利用插值法。

    (2)逐步測試法:對所有方普遍使用,但是比較麻煩,需要試值。分別找出與零最近的正值和負(fù)值,進(jìn)而得出相應(yīng)的折現(xiàn)率,然后利用插值法,求出內(nèi)含報(bào)酬率。

    例:現(xiàn)在現(xiàn)金流出為75元,5年后能夠獲得100元。

    IRR計(jì)算:

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