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股權(quán)激勵(lì)合同是什么

股權(quán)激勵(lì)合同是什么

股權(quán)激勵(lì)合同是指購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的內(nèi)部人員與公司簽訂的證明購(gòu)買(mǎi)股權(quán)的數(shù)額、購(gòu)買(mǎi)方式、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期限等問(wèn)題的一份具有法律效益的文件。

更新時(shí)間:2023-02-03 12:18:11 查看全文>>

  • 股權(quán)怎樣激勵(lì)

    股權(quán)激勵(lì)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式,使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。股權(quán)激勵(lì)模式主要有:股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式和虛擬股票模式等。

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  • 股權(quán)分配激勵(lì)

    股權(quán)分配激勵(lì),是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,是目前最常用的激勵(lì)員工的方法之一。主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。

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  • 股權(quán)激勵(lì)權(quán)益

    公司股東大會(huì)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后,員工擁有股權(quán)激勵(lì)條件,可以履行制度,公司對(duì)股票期權(quán)和限制性股票進(jìn)行授予,明確股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。

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  • 股權(quán)激勵(lì)決議

    股權(quán)激勵(lì)決議是股東會(huì)議對(duì)股權(quán)激勵(lì)制度的承認(rèn)與文件簽訂,具體內(nèi)容包括:法律依據(jù)、公司名稱及章程、決議人員、所有決議人員代表的資本、決議日期、決議內(nèi)容等相關(guān)信息。

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  • 年度股權(quán)激勵(lì)

    年度股權(quán)激勵(lì)指的是公司在一年之內(nèi)實(shí)施的股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)主要是通過(guò)附條件給予員工部分股東權(quán)益,使其具有主人翁意識(shí),從而與企業(yè)形成利益共同體,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。

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  • 股權(quán)激勵(lì)分配

    股權(quán)激勵(lì)分配通是以股權(quán)作為底層誘餌以達(dá)到激勵(lì)公司管理層乃至員工的公司內(nèi)部再分配方,最終目的是為公司創(chuàng)造更多效益互補(bǔ)互利。

    股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件

    行權(quán)條件,是指激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授的股權(quán)行權(quán)時(shí)必須達(dá)到或滿足的條件。具體條件如下:

    1、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的前一年度績(jī)效考核為良好及以上;

    2、本年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)15%;

    3、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的前一年度,扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。

    股權(quán)定義

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  • 股權(quán)激勵(lì)分類

    業(yè)績(jī)股票

    在年初確定一個(gè)較為合理的業(yè)績(jī)目標(biāo),如果激勵(lì)對(duì)象到年末時(shí)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),則公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎(jiǎng)勵(lì)基金購(gòu)買(mǎi)公司股票。

    股票期權(quán)

    公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利,激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以事先確定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本公司流通股票,也可以放棄這種權(quán)利。

    虛擬股票

    公司授予激勵(lì)對(duì)象一種虛擬的股票,激勵(lì)對(duì)象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價(jià)升值收益,但沒(méi)有所有權(quán),沒(méi)有表決權(quán),不能轉(zhuǎn)讓和出售,在離開(kāi)企業(yè)時(shí)自動(dòng)失效。

    股票增值權(quán)

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