新三板實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的好處：吸引、留住并激勵(lì)人才。約束董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他人員。改善公司治理結(jié)構(gòu)。吸引私募股權(quán)融資。
更新時(shí)間：2022-02-20 15:57:51 查看全文>>
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股權(quán)激勵(lì)日期
查看全文>>授權(quán)日又稱授予日，即公司向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)的日期，是股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而為激勵(lì)對(duì)象所接受的重要時(shí)點(diǎn)，諸如等待期、行權(quán)期、失效期等時(shí)間段，一般以股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日為起算點(diǎn)，而不是以股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效日為起算點(diǎn)。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效日一般是指非上市公司股東大會(huì)審議通過之日，或者上市公司報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備且中國(guó)證監(jiān)會(huì)無(wú)異議，公司股東大會(huì)審議通過之日。而授權(quán)日是在股東大會(huì)通過后再召開董事會(huì)，由企業(yè)董事會(huì)制定的一個(gè)具體日期，授權(quán)日應(yīng)在生效日之后的30日內(nèi)確定。
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股權(quán)激勵(lì)頻率
查看全文>>企業(yè)為了讓股權(quán)激勵(lì)效果更明顯，會(huì)采取一系列的方式進(jìn)行高頻率的股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)頻率的高低會(huì)影響股權(quán)激勵(lì)的效果，但效果是否顯著看企業(yè)情況。并沒有嚴(yán)格規(guī)定要有多少次頻率。
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股權(quán)激勵(lì)考核
查看全文>>由被考核對(duì)象的直接上級(jí)、直接下級(jí)及相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)分，分值比例依據(jù)公司制度決定?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)考核并將考核結(jié)果報(bào)公司董事會(huì)審定?？己嗽u(píng)分項(xiàng)可以包括：職業(yè)素質(zhì)與能力、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作影響力、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新及超額工作加分、重大失誤和違紀(jì)減分、考核結(jié)果等級(jí)劃分等。
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股權(quán)激勵(lì)后職責(zé)怎么辦
查看全文>>股權(quán)的權(quán)能
從現(xiàn)代企業(yè)制度角度看，股權(quán)的權(quán)能主要分為以下四種：
1、分紅權(quán)：按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例的公司稅后利潤(rùn)的分紅的權(quán)益;
2、公司凈資產(chǎn)增值權(quán)：按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例的公司凈資產(chǎn)增值部分的權(quán)益;
3、表決權(quán)：按照股份額度享有相應(yīng)股權(quán)比例在公司組織機(jī)構(gòu)中行使的相關(guān)表決的權(quán)益;
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股權(quán)激勵(lì)合同
查看全文>>股權(quán)激勵(lì)合同是指購(gòu)買股權(quán)的內(nèi)部人員與公司簽訂的證明購(gòu)買股權(quán)的數(shù)額、購(gòu)買方式、股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期限等問題的一份具有法律效益的文件。
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股權(quán)激勵(lì)分配
查看全文>>股權(quán)激勵(lì)分配通是以股權(quán)作為底層誘餌以達(dá)到激勵(lì)公司管理層乃至員工的公司內(nèi)部再分配方，最終目的是為公司創(chuàng)造更多效益互補(bǔ)互利。
股權(quán)激勵(lì)行權(quán)條件
行權(quán)條件，是指激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授的股權(quán)行權(quán)時(shí)必須達(dá)到或滿足的條件。具體條件如下：
1、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的前一年度績(jī)效考核為良好及以上；
2、本年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)15%；
3、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的前一年度，扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。
股權(quán)定義
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股權(quán)激勵(lì)分錄
查看全文>>向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊(cè)登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認(rèn)股款時(shí)：
借：銀行存款【按照職工繳納的認(rèn)股款】
貸：股本
資本公積——股本溢價(jià)
同時(shí)，就回購(gòu)義務(wù)確認(rèn)負(fù)債(作收購(gòu)庫(kù)存股處理)。
借：庫(kù)存股【按照發(fā)行限制性股票的數(shù)量以及相應(yīng)的回購(gòu)價(jià)格計(jì)算確定的金額】
貸：其他應(yīng)付款股權(quán)激勵(lì)——限制性股票回購(gòu)義務(wù)【包括未滿足條件而須立即回購(gòu)的部分】
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監(jiān)事股權(quán)激勵(lì)
查看全文>>監(jiān)事股權(quán)激勵(lì)指的是監(jiān)事成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象，在上市公司中，公司監(jiān)事是不能成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的。在非上市公司中，監(jiān)事能否成為公司股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象并無(wú)禁止性規(guī)定，故一般認(rèn)為，非上市公司監(jiān)事可以成為股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象。
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