股權(quán)激勵的優(yōu)點主要體現(xiàn)在:股權(quán)激勵是一種選擇權(quán)、不是股份本身,激勵對象可以行使該權(quán)利,也可以放棄該權(quán)利。較限制性股份而言,公司沒有立即給予激勵對象股份及投票權(quán),因為期權(quán)不享有股份附帶的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利;具有普適性特點,授予對象可能是核心員工和高管,也可能是普通員工,甚至是產(chǎn)業(yè)鏈條上下游的業(yè)務(wù)合作伙伴。股權(quán)激勵的缺點主要是:對于員工而言,不能即時享受股東的權(quán)利,存在期權(quán)成熟期、行權(quán)條件等限制等。
更新時間:2022-05-06 14:42:37 查看全文>>


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