企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)者利益最大化。利潤(rùn)最大化:利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用股東財(cái)富最大化:在上市公司中,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定。等等。
更新時(shí)間:2022-03-08 14:29:11 查看全文>>
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論有利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化、相關(guān)者利益最大化。利潤(rùn)最大化:利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用股東財(cái)富最大化:在上市公司中,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定。等等。
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貨幣市場(chǎng)的特點(diǎn):
期限短,交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);金融工具有較強(qiáng)的“貨幣性”,具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。
貨幣市場(chǎng)的功能是調(diào)節(jié)短期資金融通。
貨幣市場(chǎng)主要有拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)(包括票據(jù)承兌市場(chǎng)和票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng))、大額定期存單市場(chǎng)和短期債券市場(chǎng)等。
貨幣市場(chǎng)是指以期限在1年以內(nèi)的金融工具為媒介,進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng)。
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分權(quán)式管理有什么優(yōu)缺點(diǎn)
集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是財(cái)務(wù)權(quán)限集中,企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一,各所屬單位沒有財(cái)務(wù)決策權(quán),企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策,在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過程。
集權(quán)型特點(diǎn):
(1)一體化管理,有利于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源;
(2)有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格;
(3)有利于避稅和防范匯率風(fēng)險(xiǎn);
(4)下屬各單位缺乏積極性、主動(dòng)性;
(5)決策程序相對(duì)復(fù)雜可能喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn):
(1)一體化管理,有利于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化配置資源;
(2)有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格;
(3)有利于避稅和防范匯率風(fēng)險(xiǎn);
(4)下屬各單位缺乏積極性、主動(dòng)性;
(5)決策程序相對(duì)復(fù)雜可能喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
集權(quán)型含義:
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容是:
1.對(duì)員工的責(zé)任;
2.對(duì)債權(quán)人的責(zé)任;
3.對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任;
4.對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任;
5.對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。
財(cái)務(wù)管理環(huán)境,或稱理財(cái)環(huán)境,是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)內(nèi)外各種條件的統(tǒng)稱。環(huán)境構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的客觀條件。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是在一定的環(huán)境下進(jìn)行的,必然受到環(huán)境的影響。企業(yè)的資金的取得、運(yùn)用和收益的分配會(huì)受到環(huán)境的影響,資金的配置和利用效率會(huì)受到環(huán)境的影響,企業(yè)成本的高低、利潤(rùn)的多少、資本需求量的大小也會(huì)受到環(huán)境的影響,企業(yè)的兼并、破產(chǎn)與重整與環(huán)境的變化仍然有著千絲萬縷的聯(lián)系。所以,財(cái)務(wù)管理要獲得成功,必須深刻認(rèn)識(shí)和認(rèn)真研究自己所面臨的各種環(huán)境。
財(cái)務(wù)管理環(huán)境的主要構(gòu)成內(nèi)容包括分為技術(shù)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融環(huán)境、法律環(huán)境。
財(cái)務(wù)管理環(huán)境的內(nèi)容:
技術(shù)環(huán)境:
財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境,是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件,它決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。
我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的全面推進(jìn),必將促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
在影響財(cái)務(wù)管理的各種外部環(huán)境中,經(jīng)濟(jì)環(huán)境是最為重要的。
基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定是為了規(guī)范基本建設(shè)財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)政資金使用效益,保障財(cái)政資金安全制定的規(guī)定。
基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦法是從更高的法律級(jí)次規(guī)范基本建設(shè)財(cái)務(wù)行為的需要;是貫徹落實(shí)投資體制改革精神的需要;是防范和治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的需要;是對(duì)《規(guī)則》的具體環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的指引和實(shí)務(wù)指導(dǎo)。
基本內(nèi)容:
第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和投融資體制改革的需要,規(guī)范基本建設(shè)投資行為,加強(qiáng)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高投資效益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》和《政府采購(gòu)法》等法律、行政法規(guī)、規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于國(guó)有建設(shè)單位和使用財(cái)政性資金的非國(guó)有建設(shè)單位,包括當(dāng)年安排基本建設(shè)投資、當(dāng)年雖未安排投資但有在建工程、有停緩建項(xiàng)目和資產(chǎn)已交付使用但未辦理竣工決算項(xiàng)目的建設(shè)單位。其他建設(shè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。實(shí)行基本建設(shè)財(cái)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)并軌的單位,不執(zhí)行本規(guī)定。
第三條 基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、方針政策;依法、合理、及時(shí)籌集、使用建設(shè)資金;做好基本建設(shè)資金的預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、監(jiān)督和考核工作,嚴(yán)格控制建設(shè)成本,減少資金損失和浪費(fèi),提高投資效益。
第四條 各級(jí)財(cái)政部門是主管基本建設(shè)財(cái)務(wù)的職能部門,對(duì)基本建設(shè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施財(cái)政財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。
管理費(fèi)用比例
管理費(fèi)用比例是管理費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入的比率。管理費(fèi)用率=管理費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入×100%。管理費(fèi)用率高,說明企業(yè)的利潤(rùn)被組織、管理性的費(fèi)用消耗得太多,必須加強(qiáng)管理費(fèi)用的控制才能提高盈利水平。
管理費(fèi)用
管理費(fèi)用包括:工資、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)。
1、工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎(jiǎng)金、工資性津貼、補(bǔ)助及其他工資性費(fèi)用。
職工福利費(fèi):指按管理部門職工工資總額及福利費(fèi)開支的職工工資總額的14%提取的職工福利費(fèi)。
2、折舊費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊費(fèi)。
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留美學(xué)者、教授,中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)常務(wù)理事。擁有二十幾年財(cái)會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院博士后。1995年開始從事《經(jīng)濟(jì)法》考試輔導(dǎo),1998年開始編著“輕松過關(guān)”系列圖書。
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管理學(xué)博士、會(huì)計(jì)學(xué)教授。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)雅博學(xué)。自“輕松過關(guān)”系列圖書創(chuàng)始以來,一直編著財(cái)管相關(guān)科目。
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