?有效的績效管理的特征:1.敏感性??梢悦鞔_地區(qū)分高效率員工和低效率員工2.可靠性。不同評價(jià)者對同一個(gè)員工所做的評價(jià)基本相同3.準(zhǔn)確性。吧工作標(biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)聯(lián)系起來確定績效的好壞。為實(shí)現(xiàn)績效管理體系的準(zhǔn)確性,組織必須對工作分析、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核體系進(jìn)行周期性的調(diào)整和修改。4.可接受性。組織上下共同支持績效工作才能促成績效管理的成功。5.實(shí)用性等。
更新時(shí)間:2025-11-02 12:42:30 查看全文>>





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