總供給曲線反映的是在其他因素不變的條件下，總供給與價(jià)格總水平變動(dòng)的關(guān)系。但是，由于決定供給的價(jià)格和成本中的工資在長(zhǎng)期具有靈活性，在短期具有黏性或缺乏彈性，所以總供給曲線分為長(zhǎng)期與短期兩種形式，即長(zhǎng)期總供給曲線與短期總供給曲線。

長(zhǎng)期總供給曲線是一條與橫軸相交的垂直線。

從短期來(lái)看，總供給曲線一般應(yīng)是一條向右上方傾斜的曲線。

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勞動(dòng)的供給曲線有幾種情況

貨幣供給與利率之間存在反比關(guān)系。當(dāng)貨幣供給增加時(shí)，利率通常會(huì)下降，反之亦然。這種關(guān)系可以通過(guò)貨幣供求利率論來(lái)解釋，該理論認(rèn)為利率是貨幣市場(chǎng)的價(jià)格，貨幣供求的對(duì)比對(duì)利率水平有決定作用。具體來(lái)說(shuō)，當(dāng)貨幣供給大于需求時(shí)，市場(chǎng)上的貨幣量增加，這會(huì)導(dǎo)致利率下降，因?yàn)橘Y金供應(yīng)相對(duì)充裕，借貸成本降低。相反，當(dāng)貨幣供給不足時(shí)，市場(chǎng)上的貨幣量減少，借貸成本上升，利率隨之提高。

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貨幣供給是什么

市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線描述的則是市場(chǎng)工資率變化對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)上所有企業(yè)共同面臨的總勞動(dòng)力供給狀況的變化。

這種市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線主要有3種類型：

(1)向右上方向傾斜的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線；

(2)垂直形狀的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線；

(3)水平形狀的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線。

市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線有何特征

個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線描述的是市場(chǎng)工資率變化與勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給時(shí)間之間的關(guān)系，而市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線描述的則是市場(chǎng)工資率的變化對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)上所有企業(yè)共同面臨的總勞動(dòng)力供給狀況的變化。

個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線描述的是市場(chǎng)工資率變化與勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給時(shí)間之間的關(guān)系，而市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線描述的則是市場(chǎng)工資率的變化對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)上所有企業(yè)共同面臨的總勞動(dòng)力供給狀況的變化。這種市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線主要有三種類型。

(1)向右上傾斜的市場(chǎng)勞動(dòng)力供

給曲線：工資率和市場(chǎng)勞動(dòng)力供給總量呈同方向變動(dòng)。

(2)垂直形狀的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給

曲線：市場(chǎng)工資率變動(dòng)對(duì)于市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給數(shù)量完全沒(méi)有影響。

(3)水平形狀的

勞動(dòng)力供給曲線：當(dāng)工資率為W0時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)上可以得到任意數(shù)量的勞動(dòng)力供給，通常反映了欠發(fā)達(dá)國(guó)家面對(duì)的勞動(dòng)力供給無(wú)限的情形。

個(gè)人勞動(dòng)供給曲線是指在不同的工資率下，個(gè)體勞動(dòng)主體所提供的使其效用最大的勞動(dòng)時(shí)間組合線。勞動(dòng)供給曲線實(shí)際上揭示的是作為收入函數(shù)的勞動(dòng)供給量是如何隨工資率的變化而變化的。勞動(dòng)者個(gè)人的供給曲線可以通過(guò)個(gè)人對(duì)工作和閑暇的選擇過(guò)程來(lái)推導(dǎo)。

由于勞動(dòng)者的時(shí)間有限，所以，為了得到閑暇，勞動(dòng)者必定要犧牲工作時(shí)間及其產(chǎn)生的報(bào)酬個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線分為兩個(gè)階段：

1.在工資率較低的階段，替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)，當(dāng)工資率提高時(shí)，勞動(dòng)力供給增加。

2.在工資率較高的階段，收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，當(dāng)工資率提高時(shí)，勞動(dòng)力供給減少。

因此，個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線S呈現(xiàn)“向后彎曲”的形狀。

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非勞動(dòng)收入會(huì)計(jì)分錄

人力資源供給預(yù)測(cè)是指一個(gè)組織對(duì)自己在未來(lái)的某一特定時(shí)期內(nèi)能夠獲得的人力資源數(shù)量、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)等所進(jìn)行的估計(jì)。人力資源供給預(yù)測(cè)的影響因素主要有：

（1）外部勞動(dòng)力市場(chǎng)總體供給情況的影響；

（2）未來(lái)的國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、教育發(fā)展?fàn)顩r；

（3）所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人口數(shù)量以及勞動(dòng)力參與率。

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影響供給的主要因素：

1、產(chǎn)品價(jià)格。在其他條件不變的情況下，某種產(chǎn)品自身的價(jià)格和其供給的變動(dòng)呈正方向變化。在其他條件一定時(shí)，價(jià)格提高，就會(huì)增加企業(yè)的收益或利潤(rùn)，從而吸引企業(yè)去生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，其他企業(yè)也會(huì)生產(chǎn)這種產(chǎn)品，使供給增加。反之，價(jià)格下降，收益減少，供給就會(huì)減少。

2、生產(chǎn)成本。在其他條件不變時(shí)，成本降低，意味著利潤(rùn)增力，則供給就會(huì)增加。反之，如果生產(chǎn)成本上升，供給就會(huì)減少。

3、生產(chǎn)技術(shù)。生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步或革新，意味著效率的提高或成本的下降，從而影響企業(yè)的利潤(rùn)。因此，技術(shù)水平在一定程度上決定著生產(chǎn)成本并進(jìn)而影響供給。

4、預(yù)期。生產(chǎn)者或銷售者的價(jià)格預(yù)期往往會(huì)引起供給的變化。

5、相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格。

6、其他因素，包括生產(chǎn)要素的價(jià)格以及國(guó)家政策等。