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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

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結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)

  • 周期性失業(yè)的原因

    1.基本原因是總量需求不足

    2.一個(gè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動(dòng)的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的收入彈性

    3.經(jīng)濟(jì)周期對(duì)投資性商品生產(chǎn)行業(yè)的影響最重

    4.對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言,周期性的波動(dòng)較大

    5.對(duì)于非耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小

    6.在周期性經(jīng)濟(jì)波動(dòng)不能得到客服的情況下,周期性失業(yè)就再說難免

    勞動(dòng)爭(zhēng)議是什么

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  • 季節(jié)性失業(yè)是什么意思

    季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失,是一種正常性的失業(yè)。

    季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因:

    1.一些部門或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng),如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等。

    2.一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購買的高峰和低谷,如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等。

    季節(jié)性失業(yè)的對(duì)策:

    1.政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作,以利于相關(guān)人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。

    2.建議政府規(guī)定一個(gè)合理的失業(yè)補(bǔ)助期限,以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動(dòng)者的生活困難

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  • 結(jié)構(gòu)性失業(yè)的對(duì)策

    1.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作,使求職人員及時(shí)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況

    2.由政府提供資金,向愿意從勞動(dòng)力過剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費(fèi)

    3.指定各種培訓(xùn)計(jì)劃,使工人的知識(shí)更新與技術(shù)發(fā)展同步,以適應(yīng)新職業(yè)的需要

    4.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)

    結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn):

    1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè),即是正常性的失業(yè)

    2.與摩擦性失業(yè)不同的是,結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符,或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

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  • 失業(yè)的類型有哪些

    失業(yè)的類型有自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。自愿失業(yè)即勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行的工資水平而寧愿不工作的一種狀態(tài),包含摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè),摩擦性失業(yè)是因?yàn)閯趧?dòng)者找到最適合自己的偏好和技能的工作需要一定的時(shí)間而引起的失業(yè);結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由于勞動(dòng)者擁有的技能和現(xiàn)有工作崗位所需要的技能不匹配而導(dǎo)致的失業(yè),時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè).自愿失業(yè)也稱需求不足型失業(yè)或周期性失業(yè),是指勞動(dòng)者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況,或是指總需求相對(duì)不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)周期相聯(lián)系的,是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中需要關(guān)注的重點(diǎn)

    失業(yè)的含義

    失業(yè)是指有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)但在目前沒有從事有報(bào)酬或收入的工作的現(xiàn)象。按照國際勞工組織的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),凡是規(guī)定年齡內(nèi)在一定期間(如一周或一天)存在沒有工作、當(dāng)前如果有就業(yè)機(jī)會(huì)就可以工作、正在尋找工作的三種情況均屬于失業(yè)人口。

    自愿失業(yè)的含義

    勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行的工資水平而寧愿不工作的一種狀態(tài),分為摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

    摩擦性失業(yè),因?yàn)閯趧?dòng)者找到最適合自己的偏好和技能的工作需要一定的時(shí)間而引起的失業(yè)。

    結(jié)構(gòu)性失業(yè),由于勞動(dòng)者擁有的技能和現(xiàn)有工作崗位所需要的技能不匹配而導(dǎo)致的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)從本質(zhì)上看,是由于勞動(dòng)力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實(shí)際需要技能不一致導(dǎo)致的。產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,有時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)。

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  • 就業(yè)與失業(yè)的區(qū)別是什么

    就業(yè)與失業(yè)的區(qū)別:

    就業(yè)失業(yè)人員定義不同。調(diào)查失業(yè)率中使用的就業(yè)失業(yè)人員定義采用國際勞工組織推薦的國際標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)人員指為取得收入,在調(diào)查周內(nèi)工作1小時(shí)以上的人員,或由于休假等原因在職未上班的人員;失業(yè)人員指當(dāng)前無工作,正在努力尋找工作,有合適的工作后能夠馬上開始工作的人。登記失業(yè)率:失業(yè)人員指有勞動(dòng)能力,有就業(yè)要求,處于無業(yè)狀態(tài),并在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員。

    統(tǒng)計(jì)范圍不同。調(diào)查失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍是16周歲及以上常住人口,不考慮其戶籍所在地和類型;登記失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍是勞動(dòng)年齡內(nèi)(16周歲至退休年齡)的城鎮(zhèn)常住人口。

    就業(yè)的含義:

    從理論上來說是指有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者參加某種能夠獲得勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。因此,就業(yè)實(shí)際上有三層基本含義:首先勞動(dòng)者必須既有勞動(dòng)能力,又有勞動(dòng)意愿;其次勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng),而不是家庭勞動(dòng);最后勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入,而不是公益性或義務(wù)性的。

    就業(yè)與失業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo):

    就業(yè)與失業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、自然失業(yè)率。

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  • 失業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長及價(jià)格總水平的相互關(guān)系

    失業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長及價(jià)格總水平的相互關(guān)系

    一般用奧肯定律、就業(yè)彈性、菲利普斯曲線來揭示失業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長及價(jià)格總水平的相互關(guān)系。

    奧肯定律

    相對(duì)于潛在的GDP,即一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在充分就業(yè)狀態(tài)下所能實(shí)現(xiàn)的GDP,實(shí)際GDP每下降2個(gè)百分點(diǎn),失業(yè)率就會(huì)上升1個(gè)百分點(diǎn)?;蛘哒f,相對(duì)于自然失業(yè)率,即充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率,失業(yè)率每提高1個(gè)百分點(diǎn),實(shí)際GDP就會(huì)下降2個(gè)百分點(diǎn)。

    就業(yè)彈性

    就業(yè)彈性的變化取決于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素。一般來說,如果第三產(chǎn)業(yè)或服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所占比例較大,則就業(yè)彈性相對(duì)較高。這是因?yàn)樵谖覈?,第三產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)單位產(chǎn)品需要投入的勞動(dòng)力較多。

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  • 自然失業(yè)率

    自然失業(yè)率:指充分就業(yè)下的失業(yè)率,是失業(yè)率圍繞其波動(dòng)的平均水平。自然失業(yè)率即是一個(gè)不會(huì)造成通貨膨脹的失業(yè)率,也是勞動(dòng)市場(chǎng)處于供求穩(wěn)定狀態(tài)的失業(yè)率。從整個(gè)經(jīng)濟(jì)看來,任何時(shí)候都會(huì)有一些正在尋找工作的人,經(jīng)濟(jì)學(xué)家把在這種情況下的失業(yè)稱為自然失業(yè)率,所以,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)自然失業(yè)率的定義,有時(shí)被稱作"充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率",有時(shí)也被稱作無加速通貨膨脹下的失業(yè)率。

    失業(yè)率高于自然失業(yè)率時(shí),工資有下降壓力;失業(yè)率低于自然失業(yè)率時(shí),工資有上升壓力。

    自然失業(yè)率指在沒有貨幣因素干擾的情況下,讓勞動(dòng)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量起作用時(shí),總需求與總供給處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率。

    所謂沒有貨幣因素干擾,指的是失業(yè)率的高低與通貨膨脹的高低之間不存在替代關(guān)系。自然失業(yè)率是充分就業(yè)時(shí)仍然保持的失業(yè)水平。自然失業(yè)率在沒有貨幣因素干擾的情況下,讓勞動(dòng)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時(shí)應(yīng)有的、處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。因而又稱均衡的失業(yè)率。

    自然失業(yè)率指充分就業(yè)下的失業(yè)率。

    失業(yè)率是指(一定時(shí)期滿足全部就業(yè)條件的就業(yè)人口中仍有未工作的勞動(dòng)力數(shù)字),旨在衡量閑置中的勞動(dòng)產(chǎn)能,是反映一個(gè)國家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。

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  • 失業(yè)的含義

    失業(yè)的含義

    失業(yè)是指有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)但在目前沒有從事有報(bào)酬或收入的工作的現(xiàn)象。按照國際勞工組織的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),凡是規(guī)定年齡內(nèi)在一定期間(如一周或一天)存在沒有工作、當(dāng)前如果有就業(yè)機(jī)會(huì)就可以工作、正在尋找工作的三種情況均屬于失業(yè)人口。

    自愿失業(yè)的含義

    勞動(dòng)者不愿意接受現(xiàn)行的工資水平而寧愿不工作的一種狀態(tài),分為摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

    摩擦性失業(yè),因?yàn)閯趧?dòng)者找到最適合自己的偏好和技能的工作需要一定的時(shí)間而引起的失業(yè)。

    結(jié)構(gòu)性失業(yè),由于勞動(dòng)者擁有的技能和現(xiàn)有工作崗位所需要的技能不匹配而導(dǎo)致的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)從本質(zhì)上看,是由于勞動(dòng)力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實(shí)際需要技能不一致導(dǎo)致的。產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的,有時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)。

    就業(yè)的含義

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