季節(jié)性失業(yè)產(chǎn)生的原因：

1.一些部門或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng)，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等。

2.一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不同而遇到購(gòu)買的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車業(yè)等。

季節(jié)性失業(yè)的對(duì)策：

1.政府加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性失業(yè)期的預(yù)測(cè)工作，以利于相關(guān)人員盡早作出就業(yè)淡季的安排。

2.建議政府規(guī)定一個(gè)合理的失業(yè)補(bǔ)助期限，以減少季節(jié)性失業(yè)的勞動(dòng)者的生活困難

季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失，是一種正常性的失業(yè)。

1.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的情報(bào)工作，使求職人員及時(shí)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求情況

2.由政府提供資金，向愿意從勞動(dòng)力過(guò)剩地區(qū)遷到勞動(dòng)力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費(fèi)

3.指定各種培訓(xùn)計(jì)劃，使工人的知識(shí)更新與技術(shù)發(fā)展同步，以適應(yīng)新職業(yè)的需要

4.提供更好的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)供求預(yù)測(cè)

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)：

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起

4.引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的更主要原因是失業(yè)工人無(wú)力支付學(xué)習(xí)技術(shù)或轉(zhuǎn)移到新地區(qū)的費(fèi)用;或此過(guò)程較長(zhǎng)，失業(yè)工人短期內(nèi)無(wú)法掌握新工作所需要的技術(shù)，從而你不能填補(bǔ)職位空缺。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因：

1.結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的事技術(shù)性失業(yè)，現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)(包括先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營(yíng)管理方式等通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率取代了一部分勞動(dòng)力，即由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或者錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)

2.除了技術(shù)性失業(yè)外，在專業(yè)結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，因衰落部門的失業(yè)者與擴(kuò)展部門的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調(diào)而造成的失業(yè)被稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

1.結(jié)構(gòu)性失業(yè)中最主要的事技術(shù)性失業(yè)，現(xiàn)金的科學(xué)技術(shù)(包括先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、生產(chǎn)方法)及經(jīng)營(yíng)管理方式等通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率取代了一部分勞動(dòng)力，即由于勞動(dòng)力需求方需要的技術(shù)和勞動(dòng)力供給方能夠提供的技術(shù)之間存在差異或者錯(cuò)位而導(dǎo)致的失業(yè)現(xiàn)象(失業(yè)與職位空缺并存的現(xiàn)象)

2.除了技術(shù)性失業(yè)外，在專業(yè)結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，因衰落部門的失業(yè)者與擴(kuò)展部門的工作要求不想符合，或現(xiàn)有的職位空缺同失業(yè)者在地理位置上失調(diào)而造成的失業(yè)被稱為結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

3.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的產(chǎn)量等，都有可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)。

結(jié)構(gòu)性失業(yè)的特點(diǎn)：

1.屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)

2.與摩擦性失業(yè)不同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指空缺職位所需要的技能與失業(yè)工人所具有的技能不相符，或空缺職位不在失業(yè)工人所居住的地區(qū)所造成的失業(yè)。

3.與摩擦性失業(yè)相同的是，結(jié)構(gòu)性失業(yè)也可以由勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息不完善或獲得信息需要一定的代價(jià)而引起

從理論上來(lái)說(shuō)，就業(yè)是指有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者參加某種能夠獲得勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)勞動(dòng)。

因此，就業(yè)實(shí)際上有三層基本含義：一是勞動(dòng)者必須既有勞動(dòng)能力，又有勞動(dòng)意愿;二是勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng)，而不是家庭勞動(dòng);三是勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入，而不是公益性或義務(wù)性的。

就業(yè)與失業(yè)的區(qū)別：

就業(yè)失業(yè)人員定義不同。調(diào)查失業(yè)率中使用的就業(yè)失業(yè)人員定義采用國(guó)際勞工組織推薦的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)人員指為取得收入，在調(diào)查周內(nèi)工作1小時(shí)以上的人員，或由于休假等原因在職未上班的人員；失業(yè)人員指當(dāng)前無(wú)工作，正在努力尋找工作，有合適的工作后能夠馬上開(kāi)始工作的人。登記失業(yè)率：失業(yè)人員指有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)，并在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員。

統(tǒng)計(jì)范圍不同。調(diào)查失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍是16周歲及以上常住人口，不考慮其戶籍所在地和類型；登記失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍是勞動(dòng)年齡內(nèi)（16周歲至退休年齡）的城鎮(zhèn)常住人口。

就業(yè)與失業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)：

就業(yè)與失業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、自然失業(yè)率。

就業(yè)與失業(yè)水平的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、自然失業(yè)率。

在發(fā)達(dá)國(guó)家，失業(yè)率是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力資源利用狀況的最重要的指標(biāo)。

1.就業(yè)率=（就業(yè)人口÷民用成年人口總數(shù)）×100%

2.發(fā)達(dá)國(guó)家失業(yè)率=（失業(yè)總?cè)藬?shù)÷民用勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)）×100%

提示：民用成年人口總數(shù)的口徑大于民用勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)。

3.我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門計(jì)算和公布的就業(yè)和失業(yè)水平方面的指標(biāo)主要是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

2018年，我國(guó)首次正式公布城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。

自然失業(yè)率：指充分就業(yè)下的失業(yè)率，是失業(yè)率圍繞其波動(dòng)的平均水平。自然失業(yè)率即是一個(gè)不會(huì)造成通貨膨脹的失業(yè)率，也是勞動(dòng)市場(chǎng)處于供求穩(wěn)定狀態(tài)的失業(yè)率。從整個(gè)經(jīng)濟(jì)看來(lái)，任何時(shí)候都會(huì)有一些正在尋找工作的人，經(jīng)濟(jì)學(xué)家把在這種情況下的失業(yè)稱為自然失業(yè)率，所以，經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)自然失業(yè)率的定義，有時(shí)被稱作"充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率"，有時(shí)也被稱作無(wú)加速通貨膨脹下的失業(yè)率。

失業(yè)率高于自然失業(yè)率時(shí)，工資有下降壓力;失業(yè)率低于自然失業(yè)率時(shí)，工資有上升壓力。

自然失業(yè)率指在沒(méi)有貨幣因素干擾的情況下，讓勞動(dòng)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量起作用時(shí)，總需求與總供給處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率。

所謂沒(méi)有貨幣因素干擾，指的是失業(yè)率的高低與通貨膨脹的高低之間不存在替代關(guān)系。自然失業(yè)率是充分就業(yè)時(shí)仍然保持的失業(yè)水平。自然失業(yè)率在沒(méi)有貨幣因素干擾的情況下，讓勞動(dòng)市場(chǎng)和商品市場(chǎng)的自發(fā)供求力量發(fā)揮作用時(shí)應(yīng)有的、處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率。因而又稱均衡的失業(yè)率。

自然失業(yè)率指充分就業(yè)下的失業(yè)率。

失業(yè)率是指(一定時(shí)期滿足全部就業(yè)條件的就業(yè)人口中仍有未工作的勞動(dòng)力數(shù)字)，旨在衡量閑置中的勞動(dòng)產(chǎn)能，是反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)失業(yè)狀況的主要指標(biāo)。