周期性失業(yè)屬于自然失業(yè)嗎

周期性失業(yè)不屬于自然失業(yè)。周期性失業(yè)是非正常的失業(yè)。周期性失業(yè)也叫需求不足型失業(yè)，或者非自愿失業(yè)，是指勞動(dòng)者在現(xiàn)行工資水平下找不到工作的狀況，或是指總需求相對(duì) 不足減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)周期相聯(lián)系。

更新時(shí)間：2025-01-03 13:54:42 查看全文>>

季節(jié)性失業(yè)和周期性失業(yè)的區(qū)別

季節(jié)性失業(yè)
是指由于季節(jié)變化而引起的失業(yè)。如受氣候、產(chǎn)品的樣式、勞務(wù)與商品的消費(fèi)需求等季節(jié)性因素的影響，使得某些行業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)力的閑置，從而產(chǎn)生失業(yè)，主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等領(lǐng)域。比如在旅游淡季時(shí)，旅游景點(diǎn)不需要這么多員工，也不需要這么多導(dǎo)游，就導(dǎo)致了旅游從業(yè)人員失業(yè)，這種受季節(jié)因素影響的，就叫做季節(jié)性失業(yè)。
周期性失業(yè)
指在經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業(yè)。這種失業(yè)與經(jīng)濟(jì)中周期性波動(dòng)是一致的。在復(fù)蘇和繁榮階段，各廠(chǎng)商爭(zhēng)先擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就業(yè)人數(shù)普遍增加。在衰退和蕭條階段，由于社會(huì)需求不足，前景暗淡，各廠(chǎng)商又紛紛減少生產(chǎn)，大量裁員，就導(dǎo)致了大量的員工下崗，就形成了周期性失業(yè)。
通常情況下，生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定，而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間則長(zhǎng)于一年。
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季節(jié)性失業(yè)屬于什么失業(yè)
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季節(jié)性失業(yè)屬于什么失業(yè)

自然事業(yè)。
季節(jié)性失業(yè)是指由于季節(jié)變化而導(dǎo)致的定期性的勞動(dòng)者就業(yè)崗位的喪失。形成季節(jié)性失業(yè)的原因主要有兩個(gè)：①些部門(mén)或行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求隨季節(jié)的變化而波動(dòng)，如農(nóng)業(yè)業(yè)、建筑業(yè)、航運(yùn)業(yè)等;②一些行業(yè)會(huì)隨季節(jié)的不i司而遇到購(gòu)買(mǎi)的高峰和低谷，如服裝業(yè)、制鞋業(yè)、汽車(chē)業(yè)等，從商造成季節(jié)性失業(yè)。季節(jié)性失業(yè)雖然是一種正常的失業(yè)。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)是什么意思
結(jié)構(gòu)性失
業(yè)從本質(zhì)上看，是由于勞動(dòng)力具有的某一特定技能和就業(yè)崗位實(shí)際需要技能不一致導(dǎo)致的。
產(chǎn)生這種情況的原因是比較復(fù)雜的，有時(shí)是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所造成的失業(yè)，例如，新產(chǎn)業(yè)的興起和舊的產(chǎn)業(yè)的衰落，就會(huì)使得一部分原有的勞動(dòng)者由于不具備新產(chǎn)業(yè)需要的技術(shù)而失業(yè)，但是同時(shí)這些新產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求卻得不到滿(mǎn)足。又如，由于某些地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)的衰落導(dǎo)致了大量勞動(dòng)者失去工作，或某些地區(qū)由于新產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致的勞動(dòng)者供給的短缺。
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結(jié)構(gòu)性失業(yè)是自愿失業(yè)嗎

是的。
摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即正常性的失業(yè)。這也就是經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說(shuō)的“自然失業(yè)率動(dòng)力市場(chǎng)處子均衡狀態(tài)時(shí)的失業(yè)率。自然失業(yè)率在4% ～ 6% ，它的存在并不影響充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)的區(qū)別
1.時(shí)間長(zhǎng)短的不同。
摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)力供求在短期內(nèi)不相吻合，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動(dòng)力供給種類(lèi)和勞動(dòng)力需求種類(lèi)之間存在長(zhǎng)期的不相吻合。
一般來(lái)講結(jié)構(gòu)性失業(yè)更嚴(yán)重些，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)個(gè)人福利和社會(huì)福利都是損害，而摩擦性失業(yè)時(shí)間較短，從工人和工作匹配性上看，這種失業(yè)對(duì)長(zhǎng)期福利增長(zhǎng)還有好處，因?yàn)槠ヅ湫蕴岣邥?huì)提高工人的生產(chǎn)率。
2.方面不同。
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結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)的區(qū)別

1.時(shí)間長(zhǎng)短的不同。
摩擦性失業(yè)是勞動(dòng)力供求在短期內(nèi)不相吻合，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動(dòng)力供給種類(lèi)和勞動(dòng)力需求種類(lèi)之間存在長(zhǎng)期的不相吻合。
一般來(lái)講結(jié)構(gòu)性失業(yè)更嚴(yán)重些，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性失業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)個(gè)人福利和社會(huì)福利都是損害，而摩擦性失業(yè)時(shí)間較短，從工人和工作匹配性上看，這種失業(yè)對(duì)長(zhǎng)期福利增長(zhǎng)還有好處，因?yàn)槠ヅ湫蕴岣邥?huì)提高工人的生產(chǎn)率。
2.方面不同。
摩擦性失業(yè)企業(yè)一時(shí)找不到在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、居住地點(diǎn)等方面都適合的人，勞動(dòng)者也一時(shí)找不到想要的工作，從而就產(chǎn)生了一部分工人失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)勞動(dòng)者缺乏多方面技術(shù)、各種各樣的歧視、居住地區(qū)不合理等都會(huì)形成這類(lèi)失業(yè)。
3.形成的原因不同。
摩擦性失業(yè)勞動(dòng)市場(chǎng)流動(dòng)性差、信息不完全、市場(chǎng)組織不健全等都是產(chǎn)生這種摩擦性失業(yè)的原因。結(jié)構(gòu)性失業(yè)當(dāng)一個(gè)社會(huì)的有效需求水平過(guò)低，不足以為每一個(gè)愿意按現(xiàn)行工資率(單位勞動(dòng)的工資報(bào)酬)就業(yè)的工人提供就業(yè)機(jī)會(huì)而產(chǎn)生的失業(yè)，就是需求不足型失業(yè)。
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